Aseguran que los recortes "dieron al traste" con el objetivo de dignificar las condiciones económicas y laborales del sector
VALLADOLID, 10 Dic. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos UGT y CCOO han convocado una concentración ante la Consejería de Sanidad este viernes, 11 de diciembre, con el fin de reclamar una revisión al alza de la dotación económica de las concesiones del transporte sanitario.
Las formaciones sindicales, en una carta dirigida a los trabajadores de este sector a la que ha tenido acceso Europa Press, justifican el inicio de movilizaciones en la falta de sensibilidad de la Junta de Castilla y León y la "nula respuesta" de las empresas.
En la invitación que hacen a los trabajadores a participar en la movilización, explican que las retribuciones de los salarios que se abonan en el sector del transporte sanitario de Castilla y León (servicio prestado fundamentalmente por la empresa Ambuibérica, concesionaria del mismo) han experimentado durante los años de crisis "un serio deterioro".
En concreto, explican que este empeoramiento ha culminado con el recorte salarial en un 5 por ciento y posterior congelación a partir de 2013 como consecuencia de las sucesivas bajadas que ha realizado la Junta en la dotación económica de las concesiones del transporte sanitario.
"Este deterioro ha dado al traste con el objetivo, que en parte se comenzó a conseguir con el segundo convenio colectivo, de dignificar las condiciones económicas y laborales del sector en Castilla y León, colocándolas en la banda media de las existentes en otras comunidades", añaden UGT y CCOO.
El responsable de negociación colectiva de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Alberto Sáez Navia, ha concretado en declaraciones a Europa Press que en el II Convenio se había pactado una subida del IPC más nueve puntos con el fin de equipararse a la media salarial de todas las comunidades, pero el resultado fue que en los últimos años se ha ido reduciendo el salario y ahora los trabajadores se encuentran por debajo de lo que cobraban.
Por ello, consideran que en el momento actual, cuando tanto el gobierno nacional como el autonómico dan por finalizada la crisis y las administraciones comienzan a restituir a los trabajadores el dinero y los derechos "injustamente sustraídos", los empleados del transporte sanitario quieren "igualdad de trato".
Así, consideran que la Consejería de Sanidad "ha de reconsiderar al alza la dotación económica de las concesiones del transporte sanitario, sin olvidar el esfuerzo exigible a los empresarios", para que sea posible "retomar el objetivo" de dignificar sus condiciones y "recuperar paulatinamente las condiciones económicas perdidas", como se explica en la carta.
Sáez Navia ha incidido en que la Junta ha asegurado que se ha enviado una carta a la Junta y se vuelve a contestar como en otras ocasiones, que una vez que el servicio está externalizado, el problema no es suyo, sino de empresa y trabajadores, cuando el 90 por ciento "si no es más" de los ingresos dependen de las concesiones, que tiene adjudicadas Ambuibérica en toda la Comunidad excepto Ávila y Soria.
"Es decir, que a la hora de eliminar nuestras percepciones, no se necesitó ningún tipo de consenso, y se aplicó sin más, pero a la hora de reponerlas no se quiere tener en consideración y parece que no es responsabilidad de nadie, sufriendo los trabajadores del transporte sanitario un agravio frente al resto", explican los sindicatos.
Por ello, han convocado a movilizarse para pedir las responsabilidades tanto a los representantes de las empresas como a la propia Junta de Castilla y León. Así, la primera medida será una concentración a las 11.00 horas ante la Consejería de Sanidad.
Se da la circunstancia de que responsables sindicales ya mantuvieron contactos en 2007 con la Consejería de Sanidad para intentar solucionar esta cuestión y avanzar en el convenio, algo que se logró y supuso el inicio de una recuperación salarial pero posteriormente se truncó con los recortes.
ACUERDO EN EL SERLA
Además, representantes de los sindicatos y de la Asociación Regional de Empresarios de Ambulancias de Castilla y León (Aleca), que preside Carlos Magdaleno, presidente a su vez de Ambuibérica, llegaron a un acuerdo de mediación en el seno del Servicio de Relaciones Laborales (Serla) en enero de 2015, planteada por los sindicatos por la inaplicación del acuerdo para la reposición en el año 2014 del 5 por ciento del salario sobre las tablas de 2012, que fue reducido por acuerdo temporal y vigencia durante 2013.
Ante el Serla, se pone de manifiesto que la situación económica de la Comunidad, aunque muestra signos de recuperación, no se ha plasmado en incrementos en las dotaciones económicas de los conciertos de transporte sanitario con la Administración, que representa la práctica totalidad de los ingresos de las empresas de transporte sanitario y, de la misma, se señala que las plantillas en algunos casos no llegan al número ideal para cumplir las jornadas de trabajo que figuran en el III Convenio Colectivo.
También se señala, según la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial de Castilla y León de 19 de enero de 2015, que el último acuerdo al que llegaron ambas partes vinculaba las revisiones salariales para 2014 previo análisis de la evolución de la situación del sector a la aplicación de los presupuestos de los concursos con Sacyl.
De esta forma, los sindicatos y la patronal acordaron dar por cumplido el III convenio respecto a la revisión salarial para el año 2014 pero se acordó la constitución de una comisión paritaria para hacer un seguimiento y control de las plantillas y las jornadas.
También se constituyó la comisión de negociación del IV Convenio Colectivo con el compromiso de ambas partes para, mediante las actuaciones propias de cada una de ellas, lograr una mejora en los presupuestos que posibilite tanto el mantenimiento del nivel de empleo conseguido con la aplicación de plantillas, como un acercamiento notable de las subidas previstas y no aplicadas en el II Convenio correspondiente a los emolumentos de los trabajadores del sector en la línea de comenzar a recuperar paulatinamente el nivel salarial perdido en estos años de crisis.
