VALLADOLID, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
Valladolid Toma la Palabra (VTLP) ha lamentado que la reducción de salarios acordada este martes en el Pleno del Ayuntamiento de Valladolid sea "desigual e insuficiente", ya que considera que la rebaja debería haber sido mucho más significativa y tendría que haber afectado a todos los concejales con dedicación exclusiva y no sólo en un 15 por ciento el del alcalde.
La Plataforma, en un comunicado recogido por Europa Press, ha recordado que la postura defendida en las reuniones de la ponencia de reforma del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento ha sido la de reducción "integral" y en un porcentaje "significativo" de todos los salarios de ediles que se dedican a tiempo completo a la política municipal, incluso aquellos que no ostentan la gestión de una concejalía delegada.
En este sentido, ha señalado que como propuesta inicial, Valladolid Toma la Palabra planteó en estas reuniones una reducción uniforme del 25 por ciento de los salarios, lo que supondría un ahorro anual a las arcas del Ayuntamiento de 240.000 euros anuales.
Ante la falta de apoyo de todos los demás grupos municipales a esta propuesta, manifestó su disposición a apoyar porcentajes de reducción de salarios menores como alternativa a mantener intactos los actuales, siempre que fueran de aplicación integral al conjunto de ediles con dedicación exclusiva.
VTLP ha aclarado que ése es el motivo por el que el Grupo Municipal ha apoyado hoy la enmienda que proponía una reducción homogénea de un 15 por ciento en los sueldos, que ha decaído finalmente como resultado del voto desfavorable del PSOE y la abstención del PP y Sí Se Puede.
"Se trataba de un acuerdo intermedio entre la reducción del 25 por ciento y el mantenimiento de las retribuciones actuales que solo hubiera requerido de la mayoría simple del pleno para su aprobación", ha señalado la formación, que finalmente ha explicado que se sometió a votación la enmienda del Partido Popular que implicaba una reducción del 15 por ciento del salario del alcalde y el mantenimiento en la cuantía actual los salarios del resto de concejales, incluidos los de los proponentes.
VOTO POR "COHERENCIA"
Así, ha añadido que, "en coherencia" con su propuesta de reducción integral de salarios, votó en contra de esta enmienda, que fue aprobada con los votos favorables del grupo popular y de Ciudadanos y la abstención de Sí Se Puede.
A pesar de que el acuerdo adoptado por el pleno con el voto desfavorable de Valladolid Toma la Palabra mantiene también intactos sus sueldos, María Sánchez ha destacado en el debate que los concejales y concejalas de Valladolid Toma la Palabra percibirán en todo caso un salario limitado por su código ético y donarán el excedente a la propia plataforma a sus formaciones integrantes o a organizaciones sociales que persigan fines similares.
El código ético de Valladolid Toma la Palabra establece que los concejales con dedicación exclusiva cobrarán lo mismo que en su anterior empleo.
No obstante, si no lo tuvieran o si ese salario fuese inferior a tres veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), percibirán tres veces el mismo (es el caso de María Sánchez y Alberto Bustos, concejales delegados que cobrarán un máximo de 1.945 euros mensuales), mientras que si su salario anterior fuera superior a cinco veces el SMI, percibirán cinco veces el SMI (es el caso de Manuel Saravia, teniente de Alcalde y concejal delegado, que cobrará una cantidad menor que en su trabajo como profesor universitario).
Los concejales sin dedicación exclusiva que perciban un salario superior a tres veces el SMI (es el caso de Rosalba Fonteriz, concejala que mantiene su trabajo como profesora universitaria) donarán la tercera parte de sus compensaciones por asistencia a plenos.
