BARCELONA, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Barcelona ha abierto la convocatoria para la nueva edición del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en la Organización y Uso del Tiempo, que reconoce las buenas prácticas en este ámbito y valora aquellas empresas comprometidas en mejorar la gestión del tiempo.
En un comunicado, el consistorio ha detallado que la convocatoria se lanzó el pasado 1 de noviembre y permanecerá abierta hasta el 30 de noviembre, con el objetivo de impulsar una nueva cultura del tiempo de trabajo, más respetuosa con las necesidades de las personas y logrando más equilibrio entre la vida personal y laboral y más eficiencia en las organizaciones.
"El tiempo es un elemento esencial para la salud y el bienestar de las personas", ha destacado el consistorio, y ha recordado que desde el propio Ayuntamiento se han impulsado políticas de tiempo en las organizaciones, sean grandes, pequeñas, medianas, pequeña o microempresas, de cualquier sector y tanto para personas que contratan como las contratadas.
Para el Ayuntamiento, la edición anterior de estos premios ha mostrado como "muchas de las iniciativas que ahora se están aplicando han estado encaminadas a permitir el teletrabajo y otras herramientas que hacen posible combinar el trabajo a distancia y las horas en una oficina o en el lugar de trabajo".
CONTEXTO DE PANDEMIA
En el contexto actual, marcado por la pandemia de la Covid-19, el consistorio ha subrayado la vigencia de estas nuevas dinámicas de trabajo, aunque ha alertado de que, más allá del teletrabajo, "hay muchas más variantes y actuaciones que las empresas están realizando".
Para evaluar las empresas que se presenten a los premios, se medirá la innovación de la práctica empresarial que permite una mejor organización del tiempo de trabajo y su mejor uso, y se prevé que en esta edición, que se resolverá en 2021, "muchas iniciativas surjan a raíz del impacto de la crisis sanitaria y socioeconómica".
INICIATIVAS COMPARTIDAS
Cualquier empresa puede presentarse a los premios, ya que hay categorías según el número de trabajadores y una mención especial a una empresa de la Xarxa Nous Usos Socials del Temps (NUST).
Según el Ayuntamiento, muchas de las iniciativas premiadas en las ocho ediciones "se comparten con otras y el resultado es de mejoras en la retención del talento, el clima laboral y la disminución de la rotación, el absentismo y el nivel de estrés".
El contenido de esta noticia está elaborado en colaboración con el Ayuntamiento de Barcelona
