BARCELONA 29 Jun. (EUROPA PRESS) -
Hasta 59 futuras directivas de grandes empresas han finalizado el programa de mentoring realizado por la Asociación Española de Directivos (AED), según un comunicado de la organización este miércoles.
La iniciativa, que ha contado con el apoyo de CaixaBank y la colaboración de Airbus, Naturgy, EMT Madrid y Merck como empresas promotoras, tiene el objetivo de dotar a las mujeres en pleno desarrollo de su carrera profesional de los recursos necesarios para crecer profesionalmente de una forma más rápida.
La iniciativa ha acogido 118 participantes (59 mentores y 59 mentees), procedentes de 28 empresas con más de 1.000 empleados, y está pensado como un complemento, con un punto de vista externo, a las iniciativas realizadas por las empresas.
Tras seis meses compartiendo experiencias a través de sesiones principalmente virtuales entre mentores con una carrera consolidada y mentees, las 59 futuras directivas recomiendan la iniciativa; mientras que el 95% de ellas reconoce que se siente más cerca de sus objetivos profesionales.
La asignación de parejas se debe al riguroso análisis a la hora de hacer el matching de los participantes, en el que se ha tenido en cuenta criterios como la experiencia, expectativas, objetivos profesionales, compromiso o valores.