El 74% de las empresas catalanas ha implementado el control horario a sus trabajadores

BARCELONA 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

El 74% de las empresas catalanas asegura haber implementado el control horario a sus trabajadores desde la entrada en vigor el pasado mes de mayo de la normativa estatal que obliga a las compañías a establecer un sistema de control horario.

Así se extrae de una encuesta universal elaborada por Hays, en la que han participado 1.200 empresas y 6.400 profesionales, y que ha presentado este martes en rueda de prensa el director de Hays Response España, Salvador Sicart.

El 67% de los trabajadores asegura que su compañía se ha adaptado a la nueva normativa, que se eleva al 78% en el caso de la industria, mientras que el 84% también sostiene que este cambio no ha afectado a su jornada laboral.

Paralelamente, el 50% de los trabajadores encuestados sostiene que este normativa le es favorable, frente al 18% que considera que le penaliza y el 32% que no lo sabe.

La mayoría de empresas encuestadas en Catalunya (64%) considera que esta normativa es de difícil aplicación, por debajo de comunidades como Valencia (70%), Madrid (71%) y Andalucía (75%), cuando 31% piensa lo contrario: que sí lo es.

En concreto, el 50% de todas las empresas catalanas encuestadas asegura haber implementado el control horario con facilidad y un 24% asegura haberlo hecho pero con dificultades, mientras que el resto, un 26%, aún no lo han hecho porque aún lo están analizando, porque consideran que en su sector es difícil o porque de momento no lo prevén.

Des de la implantación del control horario, el 56% de las empresas catalanas sostiene no remunera las horas extra, frente al 38% que asegura que sí lo hace, mientras que el 52% de los trabajadores señala que hacen horas extra que ni cobran ni recuperan.