Barcelona reedita el Plan Intercultural para avanzar hacia una ciudad más inclusiva

El Plan Intercultural 2021-2030 busca avanzar hacia una ciudad más inclusiva y luchar contra la discriminación
El Plan Intercultural 2021-2030 busca avanzar hacia una ciudad más inclusiva y luchar contra la discriminación - AYUNTAMIENTO DE BARCELONA
Europa Press Catalunya
Publicado: martes, 25 mayo 2021 15:32

BARCELONA 25 May. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Barcelona ha presentado este martes en rueda de prensa su segundo Plan Intercultural para el período 2021-2030 y la medida de Gobierno que lo acompaña para "avanzar hacia una ciudad más inclusiva y luchar contra la discriminación".

Desde 2010 la diversidad social y cultural ha aumentado en la ciudad: conviven personas procedentes de más de 180 países, el 27,8% de las personas residentes en Barcelona han nacido en el extranjero y se hablan más de 300 lenguas; ha explicado el teniente de alcalde de Comunidad, Joan Subirats, acompañado del comisionado de Diálogo Intercultural y Pluralismo Religioso, Khalid Ghali.

Este segundo Plan Intercultural llega una década después de la puesta en marcha del anterior y pretende adaptar los proyectos de interculturalidad a la realidad actual con perspectiva de futuro, ha explicado Subirats.

El concejal ha resaltado que, a diferencia del documento anterior, este incluye la medida de Gobierno 'Hacia la interculturalidad. Instrumentos y mecanismos de gobernanza', que implica que se llevarán a cabo una serie de acciones "para poner en práctica las recomendaciones que el Plan plantea".

DIVERSIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN

De entre estas, ha destacado la introducción de la transversalidad intercultural en las políticas públicas y la necesidad de reflejar la diversidad dentro de la administración, promoviendo la incorporación de empleados nacidos en el extranjero en la plantilla municipal.

Por su parte, Ghali ha apuntado a la elaboración de un diagnóstico "para identificar las desigualdades jurídicas y encontrar mecanismos de corrección".

A modo de ejemplo, el comisionado ha señalado que una de las medidas de corrección que resulta útil es que el Ayuntamiento actúe de interlocutor con el Ministerio para acelerar la convalidación de títulos académicos.

El Plan recoge 26 objetivos y 106 medidas a abordar para revertir las causas estructurales que "perpetúan las desigualdades sociales y económicas que se han detectado" y que están vinculadas a la diversidad de orígenes, cada vez más presente en la ciudad.

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