TERRASSA (BARCELONA), 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
Cecot Formación ha conseguido que las empresas del metal asociadas puedan formar a sus trabajadores hasta octubre de 2019, al descubrir un desconocimiento generalizado de la entrada en vigor, desde hace nueve meses, del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, Tecnología y Servicios del sector del metal.
En este periodo de tiempo diversas compañías no han desarrollado programas formativos adecuados, ya que el nuevo acuerdo incluye novedades en prevención de riesgos laborales importantes como la obligatoriedad de formar a todos los empleados del metal, como por ejemplo, tanto los que entran a las obras de construcción como los que no, siendo una de las grandes novedades, según ha informado la patronal catalana este miércoles en un comunicado.
A partir de esta nueva normativa se regulan 30 oficios de este sector como, entre otros, el de soldadura, talleres de reparación de vehículos, conductores y transportistas.
El convenio ha planteado una distribución del 33% de ejecución de la formación en 2017, otro 33 para este año y el mismo porcentaje para 2019, aunque algunas compañías deberán concentrarlo en los próximos meses por no haber hecho la formación durante estos primeros nueve meses.
No obstante, Cecot ha detallado que las empresas metalúrgicas son las que más formación han llevado a cabo durante 2017, mediante Cecot Formación, un 29,74% del total.
