BARCELONA, 27 May. (EUROPA PRESS) -
La contratación en origen de profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de ingenieros constituye una posible solución ante el déficit de estos profesionales que existe en España, según consideró hoy el director de Adecco Information Technology, Carlos Cabezón.
Según datos de Aetic aportados durante una conferencia de Adecco en Barcelona, existe un déficit de 10.000 profesionales de alta cualificación, un número que asciende hasta los 25.000 si se cuentan los perfiles técnicos y bajos. Asimismo, el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones cifró en 30.000 los ingenieros que se necesitarán los próximos cinco años.
El problema se acentúa, según Adecco, si se tiene en cuenta que el pasado año salieron 13.700 licenciados superiores de las universidades españolas en Ingenierías, IT y otras ramas técnicas.
Asimismo la Universitat Ramon Llull estimó que en Catalunya quedaron sin cubrirse en 2007 el 70% de las demandas de empleo de la bolsa de trabajo universitaria. La demanda de estos estudios cayó en la comunidad un 32% entre 2000 y 2007, con las mayores caídas concentradas en Telecomunicaciones (-37%) e Informática (-34%).
Ante esta situación, Adecco insistió en la necesidad de buscar el talento fuera si no se produce en las universidades españolas. Según Cabezón, la empresa ha apostado por la contratación en origen como solución "a corto y medio plazo", ante las expectativas de crecimiento de los puestos de trabajo ligados a estos estudios.
La situación europea también muestra un déficit de trabajadores cualificados que alcanza las 800.000 personas, por lo que Adecco apuntó a que la búsqueda de estos perfiles profesionales se hará en países como Venezuela, Perú, Colombia y Chile, así como en otros países del Este como Rumania, República Checa y Eslovaquia.
