BARCELONA, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona ha desestimado este viernes las demandas presentadas por el ex presidente de la Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA), Juan María García Gil, contra Aena por la modificación de sus condiciones laborales y por su jubilación a los 65 años.
Según ha informado el Aeropuerto de Barcelona en un comunicado, el 18 de febrero de 2010 García Gil pidió la extinción de su contrato pidiendo una indemnización de 45 días por año trabajado, al entender que le habían modificado "sustancialmente" las condiciones de trabajo, una petición denegada por Aena.
Después, el ex presidente de USCA manifestó en junio su intención de continuar trabajando y no jubilarse, pese a cumplir 65 años, aduciendo que el convenio establecía que la jubilación forzosa a los 65 años había sido invalidada por el Tribunal Supremo.
El juez ha recordado que la medida, tomada por Real Decreto y por ley, que modificaba las condiciones laborales de los controladores aéreos fue declarada constitucional por parte de la Audiencia Nacional al entender que tales modificaciones -- de entre las que destaca el recorte salarial que aplicaron sobre el colectivo--, eran "necesarias, idóneas y proporcionales a la intervención legislativa".
Insiste el magistrado en explicar que las modificaciones retributivas responden a la "estricta" aplicación por parte de Aena de las citadas normas.
Sobre la segunda demanda, aclara, del mismo modo, que la jubilación forzosa a los 65 años es "plenamente constitucional", hecho ratificado por la Audiencia Nacional.