BARCELONA, 24 Feb. (EUROPA PRESS) -
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) se ha propuesto alcanzar la paridad de su plantilla en el año 2025 --con un 40% de mujeres-- según se recoge en su Estrategia de Activismo 2020-2030, ha informado el Govern este miércoles en un comunicado.
Con esta hoja de ruta, FGC se suma "con ambición" al reto de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ha destacado el presidente de la compañía, Ricard Font; mientras que la directora de Organización y Personas, Juliana Vilert, ha defendido la aplicación de un activismo valiente.
Vilert ha afirmado que debe hacerse una actualización de la estrategia a lo largo de la década en la que se aplica, y ha destacado el objetivo de conseguir la neutralidad en carbono para 2030 y realizar el 60% de la contratación de productos y servicios en empresas del territorio.
La estrategia pasa por convertir FGC en una entidad comprometida, transparente y feminista, gestionar el compromiso ético, contratar de forma socialmente responsable, mitigar y adaptarse al cambio climático, valorar, preservar y promocionar el capital natural, generar riqueza y oportunidades, y conseguir accesibilidad universal en la movilidad y ocio.
En este sentido, el diseño de las 'estaciones 4.0' de FGC jugará "un papel fundamental" al ser concebidas como espacios digitales y hubs de servicios a la movilidad, digitalmente avanzadas, preparadas para garantizar la accesibilidad universal, con algunos sistemas de megafonía inteligente que se ajustarán automáticamente en función del ruido ambiente.
