BARCELONA, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) aumentó un 146% las actuaciones en materia de igualdad en 2022, hasta alcanzar 1.985, explica la Generalitat en un comunicado este miércoles.
El aumento en las actuaciones ha conllevado un incremento del 336% en las infracciones, hasta las 886, especialmente las vinculadas a los Planes de Igualdad (+381%) y la discriminación salarial por razón de sexo (+458%).
Se revisaron 55.449 contratos, de los que 36.585 se transformaron de temporales a indefinidos, mientras que el control sobre contratos fijos discontinuos acabó con la conversión de 3.181 en indefinidos.
En el conjunto de las actuaciones de la ICT, se realizaron 60.127 expedientes finalizados por el Sistema de Trabajo y Seguridad Social (SITSS), de los que la ITC concluyó 32.025.
Durante el año pasado, el SITSS alcanzó 108.204 actuaciones, con 19.213 visitas a centros de trabajo (+9,8%), que implicaron 24.713 requerimientos y 14.311 infracciones a las que se han propuesto multas por valor de 45,94 millones de euros.
