Pacheco (CC.OO.) reivindica la mejora de la negociación colectiva en los servicios virtuales

Mesa redonda telemática organizada por Digital Future Society
Mesa redonda telemática organizada por Digital Future Society - DIGITAL FUTURE SOCIETY
Publicado: jueves, 22 abril 2021 20:13

El sindicalista pide definir el marco de autonomía de los trabajadores en referencia a las tecnológicas

BARCELONA, 22 Abr. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de CC.OO. de Catalunya, Javier Pacheco, ha señalado este jueves que es esencial mejorar la negociación colectiva en los servicios digitales para garantizar los derechos de los trabajadores dado que son todavía "realidades complejas", y también ha pedido establecer un marco jurídico.

Lo ha señalado así en una mesa redonda telemática organizada por Digital Future Society sobre la economía de las plataformas y el sector de los servicios virtuales.

Según Pacheco, el propio marco de relaciones laborales de carácter general tradicional "debería ser compatible con las plataformas digitales", añadiendo que el proyecto de Ley Rider debería tener extensión a otros sectores laborales para encontrar un equilibrio.

También ha apuntado que el crecimiento de las plataformas digitales están creando nuevos espacios de precariedad en algunas ocasiones "cronificada" y que, para que eso no ocurra, se debería definir el marco de autonomía de los trabajadores en referencia a las empresas tecnológicas.

NORMATIVA

La normativa es importante --según Pacheco-- para que no se pierdan las condiciones de trabajo con la digitalización, para definir el terreno fiscal y la tributación y para mantener la ocupación, los derechos laborales y la posibilidad de coordinar mecanismos de prevención de riesgos laborales.

El 'ouishare connector', Albert Cañigueral, ha destacado en la mesa de debate que se debe trabajar el ámbito transnacional porque un trabajador puede estar en un país, el cliente en otro y la plataforma en otro, mientras que los términos de cotización están "en clave muy nacional".

La cfo de la plataforma de servicios digitales Workana, Emilce Grimi, ha explicado, por su parte, que estas plataformas suponen una ventaja para las empresas a la hora de poder acceder al talento de forma inmediata sin tener en cuenta lo localización, mientras que para los empleados freelance supone acceder a clientes sin tener su propio negocio.

La directora de Digital Future Society, Cristina Colom, ha expresado que se debe hace un llamamiento a los gobiernos y el sector privado para afrontar el conjunto de retos que supone la digitalización y empezar a implementar actuaciones de manera que no se lleguen a crear sociedades "más desiguales de las que existen actualmente".