Patronales y sindicatos firman el AIC para la negociación colectiva hasta 2017

BARCELONA, 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

Las patronales Fomento del Trabajo, Fepime y Pimec, y los sindicatos CC.OO. y UGT de Catalunya han firmado este viernes el Acuerdo Interprofesional de Catalunya (AIC) 2015-2017, que pretende establecer las bases para la negociación de convenios hasta el 31 de diciembre de 2017.

En el acto de firma del acuerdo, que ha tenido lugar en la sede del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), han participado el presidente de Fomento del Trabajo, Joaquim Gay de Montellà; el de Pimec, Josep González; la de Fepime, María Helena de Felipe; y los secretarios generales de CC.OO. y UGT de Catalunya, Joan Carles Gallego y Josep Maria Álvarez, respectivamente.

El AIC 2015-2017 establece orientaciones, recomendaciones y criterios a la hora de negociar los convenios colectivos, y aborda cuestiones como la ultraactividad, la inaplicación de las condiciones establecidas en los convenios, los criterios sobre subcontratación, la flexibilidad, la igualdad de género, el absentismo y la salud laboral, entre otras.

En cuanto a los criterios salariales, el acuerdo recomienda que los incrementos se basen en la realidad y situación general y de cada sector y empresa, "superando aquel largo periodo en que se han fijado mediante procedimientos y criterios excepcionales", pero no establece ningún rango de porcentajes de subida de sueldos que sirva de base, como sí hace el acuerdo de negociación colectiva estatal.

Todos los firmantes han coincidido en afirmar que este acuerdo debe impulsar un marco catalán de relaciones sociolaborales propio, que tenga en cuenta la realidad de Catalunya, y han destacado que el pacto prevé la creación de un Observatorio de la coyuntura económica de la negociación colectiva.

El secretario general de UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, ha afirmado que este acuerdo servirá para agilizar la negociación colectiva, ya que ha lamentado que en los últimos años ha estado "parada o casi parada".

Su homólogo en CC.OO., Joan Carles Gallego, ha subrayado que con este pacto se está "interfiriendo" en la reforma laboral, ya que se recupera la voluntad de que sean las partes quienes aborden los problemas concretos y busquen soluciones acordadas y no de forma unilateral.

El presidente de Fomento del Trabajo, Joaquim Gay de Montellà, ha considerado que este acuerdo "marcará las bases de las relaciones laborales y servirá para mejorar la competitividad, la productividad, la calidad del empleo y garantizará la necesaria paz social", y ha subrayado la necesidad de que patronales y sindicatos trabajen conjuntamente como han hecho en los últimos años.

El presidente de Pimec, Josep González, ha coincidido en considerar que el AIC será una buena herramienta para ayudar a salir de la crisis y mejorar la competitividad de las empresas, y ha señalado que, "a pesar de que no resolverá todos los problemas, puede ayudar a hacer parte del camino".

Desde Fepime, María Helena de Felipe ha destacado que la firma de este acuerdo supone una doble satisfacción para la organización, porque es el resultado del esfuerzo, compromiso y responsabilidad de los participantes y porque es el primer AIC que firma la patronal, representante de las pymes dentro de Fomento del Trabajo.

CONFLICTO ENTRE PATRONALES

Pimec y Fepime han evidenciado el conflicto y el malestar que existe entre las dos patronales, con reproches cruzados durante los discursos de sus representantes.

González, que ha sido el primero en hablar, ha manifestado su desacuerdo con la participación de Fepime en el acuerdo, ya que ha considerado que "no tiene la legitimidad legal necesaria" al no tener la consideración de 'entidad más representativa' tras la anulación en verano por parte del Govern después de las demandas judiciales de Pimec.

"Hemos aceptado su presencia para no perjudicar el acuerdo, pero esto no quiere decir que aprobemos su participación", ha añadido González, que ha recordado que Fepime no ha acreditado ni justificado nunca su representatividad.

Por su parte, De Felipe ha respondido asegurando que Fepime trabaja para representar a las pymes y "no tiene tiempo de entrar en los conflictos que abre Pimec".

González ya avanzó en una entrevista de Europa Press que pretende impugnar la presencia de Fepime en el AIC y, en declaraciones a los medios, ha explicado que los abogados de la patronal están estudiando cuál es la mejor forma de actuar en este sentido.