BARCELONA, 18 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Junta Directiva de Pimec ha aprobado el contenido del nuevo Acuerdo Interprofesional de Catalunya (AIC), que se firmará el 27 de noviembre, si bien se ha reservado el derecho de impugnar la presencia de Fepime.
En cuanto al contenido, ha valorado positivamente que introduzca recomendaciones en las negociaciones de convenios colectivos en criterios salariales, medidas de flexibilidad en el tiempo de trabajo y el impulso de sistemas extrajudiciales de resolución de conflictos laborales a través del Tribunal Laboral de Catalunya.
También ha celebrado el compromiso de crear el observatorio de la negociación colectiva y la oferta de soluciones para mitigar posibles efectos de la inseguridad jurídica derivada de la regulación legal de la ultraactividad de los convenios colectivos.
Asimismo, ha destacado las recomendaciones en formación profesional y la voluntad de los negociadores de crear instrumentos que eviten la competencia desleal en los procesos de contratación pública.
En cuanto a Fepime, Pìmec ha considerado que no debería participar en estas negociaciones, "ya que no ostenta la consideración de organización empresarial más representativa, y esta condición es la que exige el Estatuto de los Trabajadores para negociar este tipo de acuerdos marco", por lo que la patronal catalana se ha reservado el derecho de impugnar la presencia de Fepime en el acuerdo.
