El sindicato asegura que la empresa realizará una nueva valoración de riesgos laborales
TARRAGONA, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -
El comité y la dirección de Idiada Automotive han llegado a un preacuerdo que recoge las "principales reivindicaciones de la plantilla" sobre la seguridad en las pistas y, con ello, se ha desconvocado la huelga que había programada para el 3 de mayo, según han explicado este miércoles fuentes de UGT de Catalunya a Europa Press.
Los trabajadores de la empresa participada en un 20% por la Generalitat y en un 80% por Applus hicieron una huelga este lunes después de un desacuerdo entre ambas partes.
El preacuerdo, según UGT, ha llegado después de una reunión de 16 horas el pasado martes 27 de abril con la dirección de la empresa y la Conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat como mediador.
AUDITORIA A CARGO DE UNA EMPRESA EXTERNA
El sindicato considera que existe un problema de seguridad y salud laboral en las pistas en las que se realizan pruebas con vehículos a alta velocidad y "sin los mecanismos de seguridad adecuados".
Con el preacuerdo, Idiada se ha comprometido a realizar una nueva valoración de riesgos laborales en las instalaciones, cuya auditoria correrá a cargo de una empresa externa y valorará los riesgos en peligrosidad, toxicidad y penosidad de las distintas tareas de los trabajadores.
Asimismo, el preacuerdo también recoge el compromiso de revisar las categorías profesionales a través del Tribunal Laboral de Catalunya y la regulación de las horas trabajadas por la plantilla que ha estado en expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), así como los días de vacaciones, horas extraordinarias y dietas de desplazamiento.
Otro de los puntos alcanzado con este preacuerdo es la posibilidad de negociar un convenio propio que regule las condiciones particulares en el centro de trabajo de Idiada en Santa Oliva (Tarragona).
El comité de empresa ha señalado que están "satisfechos" por haber conseguido un entendimiento sobre las condiciones laborales imprescindibles para los trabajadores de Idiada.
