BARCELONA 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
El comité de huelga de Panrico y representantes de la empresa han alcanzado un acuerdo que permite desconvocar la huelga de un mes que se preveía iniciar este jueves, después de que la compañía plantease cerrar la fábrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) por falta de acuerdo en las negociaciones laborales.
Según ha informado en un comunicado CC.OO., entre los principales acuerdos destaca el compromiso de la empresa de no presentar ningún expediente de regulación de empleo mientras dure el proceso negociador, mientras que el comité de huelga se compromete a suspender la convocatoria de paros.
Los acuerdos alcanzados en las negociaciones se incluirán en el convenio colectivo de la empresa, que se ha comprometido a no afectar a ningún trabajador de la fábrica de Santa Perpètua de Mogoda con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que actualmente se estaba aplicando.
Asimismo, la Dirección General de Relaciones Laborales de la Generalitat presentará este viernes su propuesta de calendario y actuará de mediadora entre las dos partes durante todo el proceso.
CC.OO. convocó el 25 de noviembre una huelga en protesta al anuncio de ERE para el cierre de la fábrica de Santa Perpètua de la Mogoda, donde trabajan 464 personas.
CC.OO., mayoritaria en la planta de Santa Perpètua pero no en el comité intercentros, criticó que la dirección de la compañía alimentaria quería negociar recortes de las condiciones laborales y económicas de los trabajadores en el marco de un plan de viabilidad en vez de en el convenio colectivo para Catalunya, que debía haber sido renovado este año.
Dada la falta de acuerdo en el comité intercentros, Panrico comunicó los trámites para el cierre de la fábrica catalana, aduciendo las pérdidas acumuladas y la elevada deuda financiera, según CC.OO.
La fábrica es la instalación más importante de Panrico en Catalunya, seguida de la sede central --con un centenar de empleados-- y de las delegaciones de ventas.