BARCELONA, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Puerto de Barcelona ha realizado un diagnóstico previo al nuevo plan de igualdad 2022-2025 para detectar puntos fuertes y aspectos a mejorar en materia de igualdad de trato y oportunidades.
En un comunicado este martes, la infraestructura portuaria ha explicado que esta diagnosis busca conocer el grado de perspectiva de género en la gestión de personal y servir de base para la elaboración de medidas que tengan como objetivo conseguir el principio de igualdad, entre otros.
La diagnosis se ha elaborado a través de un cuestionario cualitativo y otro de cuantitativo, un registro salarial y una auditoría retributiva.
La Autoridad Portuaria de Barcelona aprobó el primer plan de igualdad del Puerto de Barcelona en mayo de 2010, con el que fijó objetivos concretos de igualdad, estrategias y prácticas a adoptar para su consecución.
La plantilla del organismo se ha tomado un foto este martes, con motivo del Día Internacional de la Mujer, con forma de un '8' y una 'M' en una de las terrazas del World Trade Center.
