El sector catalán de las residencias, dividido por las medidas cautelares contra su convenio

Imagen de recuso de una persona mayor.
Imagen de recuso de una persona mayor. - CEDIDA.
Publicado: jueves, 10 junio 2021 19:51

BARCELONA, 10 Jun. (EUROPA PRESS) -

Las principales patronales y sindicatos del sector de las residencias en Catalunya han lamentado este jueves en un comunicado conjunto las medidas cautelares contra su primer convenio colectivo, al que se oponen la Unió de Petites i Mitjanes Residncies (Upimir) y la Associació de Centres d'Atenció a la Dependncia (Acad), entre otros.

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) estimó el pasado 8 de junio las medidas cautelares requeridas por Acad y suspendió la tramitación del convenio --que implicará un aumento de tarifas, mejoras salariales y cambios en los equipamientos-- hasta la celebración de un juicio previsto para el día 15 de septiembre de 2021.

El comunicado de este jueves ha contado con la firma de la Associació Catalana de Recursos Assistencials (Acra), del Consorci Associació Patronal Sanitria i Social (Capss), de La Unió Catalana d'Hospitals (La Unió) y de los sindicatos UGT y CCOO, que han reiterado su apuesta por el convenio y han criticado la demanda de Acad.

Han afirmado que esta asociación empresarial "está provocando que las personas trabajadoras del sector de la atención a la gente mayor no puedan disfrutar del esperado incremento de salarios" y han lamentado el posicionamiento público contrario al convenio de otras organizaciones del sector, a las que no han nombrado.

La actitud de estas entidades "provoca un perjuicio para las personas trabajadoras y no contribuye a la mejora del sector de atención a las personas mayores con dependencia", según los firmantes, que han recordado, sin embargo, que el convenio sigue vigente y que la decisión del TSJC, que respetan, está pendiente de sentencia.

Por su parte, Acad ha reiterado en los últimos días que los motivos de su impugnación "nada tienen que ver con la repercusión del incremento de tarifas a favor de sus trabajadores, que seguro se producirá" y han criticado la falta de representatividad de los impulsores del convenio.

Leer más acerca de: