El líder sindical lamenta que los partidos estén preparando la campaña electoral
MARTORELL (BARCELONA), 20 Abr. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.), Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que todavía hay tiempo para conformar un gobierno de cambio en España y ha lamentado que los partidos políticos estén más dedicados a preparar una nueva campaña electoral que a negociar un acuerdo.
En declaraciones este miércoles tras una visita a la planta de Seat en Martorell, Toxo ha mostrado su preferencia por un gobierno que cambie la orientación de la política económica y que responda a las necesidades de las personas, como son la creación de empleo y la corrección de la pobreza y las desigualdades, ha señalado el líder sindical.
"Frente a esas necesidades, se impone una realidad que parece de desacuerdo y de volver desgraciadamente a las urnas el 26 de junio", según Toxo, que ha apuntado que la incertidumbre económica, el déficit público y los ajustes que pide la Unión Europea desaconsejan una repetición de las elecciones.
Para el líder de CC.OO., todavía es posible conformar un gobierno de cambio y de progreso en España, pero se ha mostrado "escéptico" sobre un acuerdo de última hora ya que ve a los partidos más ocupados en preparar la nueva campaña electoral que en hablar entre sí.
En cuanto a la reunión entre el presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, y el presidente de la Generalitat, Carles Puigdemont, el secretario general de CC.OO. ha dicho que Catalunya representa un problema político que se debería abordar mediante una reforma de la Constitución que permita un mejor encaje de esta comunidad.
Toxo ha hecho estas manifestaciones tras una visita a la planta de Seat acompañado por el secretario general de CC.OO. de Catalunya, Joan Carles Gallego, y del secretario general de Industria de CC.OO. de Catalunya, Javier Pacheco.
Durante la visita, Toxo ha elogiado el clima en el que se está negociando el nuevo convenio colectivo de Seat, en un marco de relaciones laborales "fluido" que persigue definir un acuerdo que permita a la empresa disponer de alternativas a la vez que se garantiza la estabilidad del empleo.
