Renuncian a un complemento durante 2011 y 2012
BARCELONA, 27 Sep. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores de la Fundación Hospital Asil de Granollers --entidad privada perteneciente a la Red de Hospitales Públicos (XHUP, por sus siglas en catalán)-- han aprobado en un referéndum un preacuerdo con la dirección que evitará un expediente de regulación de empleo (ERE) de 200 trabajadores al renunciar a cobrar un complemento durante 2011 y 2012.
En declaraciones a Europa Press, la presidenta del comité de empresa del hospital, Encarna Comino, ha explicado que este preacuerdo establece la renuncia de los empleados a cobrar una paga por objetivos que se implantó en 2008 para equilibrar las desigualdades salariales respecto a los empleados públicos, paga que se recuperará a partir de 2013.
Concretamente, de un censo de 1.632 trabajadores, en el referéndum participaron 1.071 empleados, de los que el 90,47% votó que sí a la rebaja salarial --961 personas--, frente al 9,33% que la rechazó --100-- y dos votos en blanco.
Asimismo, el preacuerdo contempla la recuperación del 5% que inicialmente la dirección redujo a los centros privados, y que una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJC) falló que vulneraba el convenio colectivo, por lo que la dirección se ha comprometido a devolver el dinero que se ha dejado de cobrar cuando la sentencia sea firme.
"Desde el minuto uno sabíamos que íbamos a perder derechos", ha explicado Comino, quien ha lamentado que esta paga que temporalmente dejará de cobrarse había sido conquistada en el pasado con muchos esfuerzos sindicales.
Ha acusado a los líderes políticos de estar "cargándose" el Estado del Bienestar, a quienes también les ha reprochado que la sanidad funcione a costa de que los profesionales renuncien a su sueldo.
