VALENCIA, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -
El 33,1% de los trabajadores en la Comunitat Valenciana desempeña su actividad laboral en el mismo municipio en el que nació, es decir, 584.000 valencianos, según se desprende de un estudio de la empresa Randstad.
A nivel nacional, uno de cada tres trabajadores en España desempeña su puesto en el mismo municipio en el que nació, concretamente un 33,9 por ciento de los profesionales ocupados. Esto supone que 5,6 millones de personas en España trabajan en su municipio natal.
Cuando se amplía el rango de análisis, se aprecia que el 75,5 por ciento del total de trabajadores de España de 2013 desempeñaba su actividad en la misma comunidad autónoma, bien en la misma provincia o en otra diferente. Este porcentaje ha aumentado respecto a los datos de 2010, cuando se situaba en el 73,6 por ciento.
Por comunidades, más del 45 por ciento de los trabajadores de Galicia, Extremadura y Murcia desempeña su actividad en el mismo municipio en el que nació. Este porcentaje, sin embargo, se sitúa por debajo del 30 por ciento en Cantabria (28,6), Cataluña (27,7), Navarra (27,3) y Madrid (22,6), mientras que a nivel nacional asciende hasta el 33,9 por ciento, siete décimas menos que en 2010.
Existen diferencias significativas cuando se analiza la variación que han experimentado las diversas regiones del panorama nacional. En este sentido, Canarias (-3,1 por ciento), Extremadura (-3), Andalucía (-2,9) y La Rioja (-2,6) han registrado descensos superiores al 2,5. Entre las comunidades que más han aumentado destacan Aragón (+1,9), Asturias (1,7) y Murcia (1,1).
El estudio de Randstad, además, detecta un descenso en la tendencia a la movilidad de los trabajadores, según los datos analizados. Esto es debido al aumento del porcentaje de profesionales ocupados que reside en el mismo municipio durante tres años o más. De esta manera, en 2010, el 88,2 por ciento de los trabajadores llevaba más de 36 meses sin variar su lugar de residencia. Este porcentaje ascendió hasta el 90,9 por ciento en 2013. En el caso de la Comunitat Valenciana, esta proporción ha aumentado desde el 88 de 2010 hasta el 91,7 por ciento actual.
Además de este aumento, se detecta un descenso del porcentaje de trabajadores que ha cambiado de municipio de residencia hace menos de un año. En esta línea, en 2013, 375.000 trabajadores se encontraban en esta situación, lo que representa un 2,3 por ciento del total de profesionales ocupados a nivel nacional. En 2010, por su parte, hubo 600.000 empleados que habían cambiado su municipio hace menos de un año, un 3,2 por ciento del total.
Randstad detecta que la edad es uno de los factores más determinantes para cambiar de residencia. De esta manera, el 4,3 por ciento de los trabajadores menores de 25 años ha variado su ciudad de residencia en el último año, mientras que este porcentaje es del 0,9 por ciento para los mayores de 45.
Asimismo, del estudio se subraya la variación en función de las comunidades autónomas de los trabajadores. Así, 41.000 trabajadores en la Comunitat Valenciana han cambiado de ciudad hace menos de 12 meses.
