VALENCIA, 2 May. (EUROPA PRESS) -
El Consell elaborarará un documento a modo de "hoja de ruta" que llevará a la Mesa de Diálogo Social con los agentes sociales y que incluirá políticas activas de empleo elaboradas por las diversas consellerias con el fin de crear puestos de trabajo "directos, estables y no deslocalizables".
Así lo ha explicado la vicepresidenta de la Generalitat y portavoz del gobierno autonómico, Mónica Oltra, en la rueda de prensa que ha ofrecido tras la celebración de un pleno extraordinario del Consell para tratar esta cuestión.
El objetivo, ha explicado Oltra, es "poner el empleo" en el centro de la acción del gobierno y en la "agenda" de todos los departamentos del Ejecutivo valenciano, que además de sus propias materias, tendrán que elaborar acciones que tengan un impacto en el fomento de la empleabilidad de la población. Además, se pretende "dar visibilidad" a aquellas líneas de actuación que impulsa el Consell con "impacto directo" en el empleo.
Además, con estas propuestas el Consell pretende tomar un "papel proactivo" en la mesa de negociación en la que participan empresarios y sindicatos y no solo como mero "mediador", ha agregado. La vicepresidenta ha precisado que parten de la base del 'documento de Elche', que sienta las bases de un nuevo modelo productivo.
Asimismo, durante la reunión del Consell se han puesto sobre la mesa los efectos que "la infrafinanciación y la infrainversión" por parte del Estado tiene en las políticas de creación de empleo en la Comunitat. Al respecto, Oltra ha aseverado que "cada valenciano y valenciana dispone de 246 euros menos para políticas activas de empleo" que la media del resto de España. Una situación "dramática" teniendo en cuenta que la Valenciana es una autonomía "con altas tasas de paro y de exclusión social" --con una rrenta per cápita 12 puntos por debajo de la media estatal--, ha remarcado la portavoz.
Oltra ha subrayado que el empleo centrará la agenda del Consell, "tras unos primeros meses en los que nos hemos dedicado a atender las emergencias fruto de un mal gobierno y de unas políticas públicas desmanteladas, lo que dio lugar a una situación de emergencia social muy acusada". "Por tanto, pasamos ahora de la emergencia a la urgencia", ha recalcado.
En esta línea, ha explicado que el empleo se convertirá en un "eje troncal" en cada conselleria, "al margen de la gestión de sus competencias, con el objetivo de que la creación de empleo sea directa, estable y no deslocalizable". "Todas las consellerias han de tener en cuenta, a la hora de tomar sus decisiones, el impacto que va a tener en la ocupación, de forma directa e indirecta", ha manifestado.
DESGLOSE DE INICIATIVAS
Por lo que respecta a Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ha destacado la puesta en marcha del plan 'Avalem Joves', dotado con 205 millones de euros, una iniciativa formativa pionera de la que podrán beneficiarse unos 90.000 jóvenes menores de 30 años en la Comunitat Valenciana.
A ellos se añaden los planes, actualmente el elaboración, de Avalem Experiència (para personas entre 30 y 65 años), Avalem Territori (con el fin de localizar la creación de ocupación dentro del territorio) y Avalem Nova Empresa, que ampliará las ayudas a PYME y emprendedores hasta los tres años desde su creación".
En el área de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, existe una precariedad del 35% y el objetivo es bajar al 12% a finalizar la legislatura". Para ello, se está trabajando en el Pacto por la Estabilidad en la Ocupación, entre cuyos objetivos figura la elaboración, con carácter anual, de las Ofertas Públicas de Empleo de la legislatura 2016-2019.
Respecto a la convocatoria de oposiciones de 2014 y 2015, que no fueron ejecutadas por el anterior Consell, el nuevo equipo directivo ha pactado con los sindicatos la acumulación de estas plazas a la OPE de 2016, lo que supone la convocatoria de un total de 3.608.
Por lo que respecta al departamento de Igualdad y Políticas Inclusivas , la gestión se centra en primer lugar en la aplicación efectiva de la Ley de Dependencia y la importancia de los cuidadores. En concreto, en 2015 se generó un total de 35 de estos empleos por cada millón de euros de gasto público, respecto a los 27 empleos del año 2011", ha señalado. El objetivo es crear 1.785 nuevos puestos de cuidadores para atender a 106.826 dependientes en el sistema. En el sector residencial con el incremento de atender a las personas que ahora mismo están en lista a la espera , las contrataciones ascenderían un 48%.
Por otra parte, se ha referido a la voluntad de "incrementar el número de trabajadores en centros de servicios sociales y pasar al menos de los 994 actuales en la Comunitat a los 1.501 de la media de España.
En el ámbito educativo, las medidas que se quieren conseguir se centran en el aumento de la oferta escolar, con un incremento del número de docentes y una mejora de las ratios; la convocatoria de oposiciones para dar estabilidad a las plantillas y una mejor gestión de la cobertura de las bajas, dando mayor agilidad al acceso del profesorado interino. Este año se convocan oposiciones para cubrir 1.150 plazas de docentes.
En cuanto al ámbito cultural, Oltra ha señaldo que el Consell asume como objetivo la transformación de la realidad cultural valenciana que se plasma a través del Plan FesCultura dotado con 500 millones de euros hasta 2020 que se espera generen de 8.000 a 10.000 puestos de trabajo en los sectores culturales y creativos.
Por otra parte, la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio potenciará este año las obras de conservación y mantenimiento de infraestructuras, que implicarán la creación de más de 500 puestos de trabajo directos en empresas del sector.
Asimismo, se reorientará el sector de la construcción hacia la rehabilitación, reparación y finalización de pisos. De este modo, en el conjunto de la Comunitat se puede hablar de entre 1.500 y 2.500 puestos de trabajo y la activación de las industrias y servicios necesarios.
Otros proyectos generadores de empleo son los planes de Inundaciones, del Litoral y de la Huerta o la construcción del Corredor Mediterráneo, cuyo impacto sobre el empleo en la Comunitat pueda cifrarse entre los 40.000 y 100.000 puestos de trabajo en los próximos 15 años.
En la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, el nuevo modelo productivo del Botánico se nutre de actuaciones en agricultura respetuosa con los recursos naturales; desarrollo rural para el equilibrio territorial; cambio climático y trabajo para un medioambiente neto y productivo. De este modo, el impacto de estas políticas prevén 19.941 trabajos de creación directa; 24.151 de creación indirecta y la contribución al mantenimiento parcial de 84.429 puestos de trabajo.
