Publicado 23/03/2021 16:25CET

Cs pide formar a policías y plantilla de empresas municipales sobre la interacción con personas con discapacidad

Archivo - Autobús de EMT València
Archivo - Autobús de EMT València - EMT VALÈNCIA - Archivo

VAlÈNCIA, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -

El grupo municipal de Ciudadanos (Cs) en el Ayuntamiento de València ha anunciado que presentará una moción de urgencia al próximo pleno de este jueves para que personal de empresas municipales, Policía Local, Bomberos y Protección Civil reciban formación sobre cómo interactuar correctamente con personas con discapacidad, después de la expulsión de un joven de 34 años con autismo y una discapacidad intelectual del 67% de un autobús de la EMT.

Tras este incidente, el grupo municipal pedirá que el consistorio estudie la implementación urgente de un plan de formación básico en coordinación con la Oficina Municipal de Atención al Discapacitado (OMAD) y el Consell Municipal de Personas con Discapacidad, ha detallado la formación en un comunicado.

Este plan iría dirigido al personal de la Policía Local, Bomberos, Agrupación de Voluntarios de Protección Civil y personal de los organismos autónomos y empresas municipales, sobre diversidad, conductas y praxis de actuación adecuadas en la interrelación con las personas con discapacidad y protocolos de intervención adaptados en base a su diversidad funcional, necesidades y características diferenciales.

El concejal de Cs Javier Copoví ha lamentado que la "desagradable situación que se vivió el pasado fin de semana en la intervención de la Policía Local ante una persona con TEA, después de que ser expulsado de un autobús de la EMT, no es fruto de una mala praxis de los empleados públicos, sino de la falta de protocolos de intervención adecuados frente a las características diferenciales de una persona con discapacidad y la falta de formación ante la diversidad".

A su juicio, es "urgente" solucionar este problema y por ello espera que el gobierno municipal acepte la urgencia de esta moción y sea debatida, ya que "lo sucedido ha supuesto un golpe para centenares de familias y colectivos".

"Recordemos que la discapacidad a veces es invisible, es el caso de la discapacidad cognitiva, el autismo, los problemas de salud mental, las disfunciones sensoriales y de comunicación", ha dicho Copoví, que, para concluir, ha calificado de "esencial" una "mínima formación" para saber reconocer las conductas de estas personas y sus características diferenciales.

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