Día Mujer.- Recuenco celebra con "satisfacción" el avance pero continúa demandando un compromiso real a los empresarios

VALENCIA 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT-PV, Rafael Recuenco celebra el 8 de marzo, día de la Mujer, con "satisfacción" por el avance logrado aunque continúa demandando un compromiso "real" a los empresarios para que, a través de la negociación colectiva, se logre una mayor igualdad.

Recuenco cree que los empresarios deberían pensar que "todo lo relacionado con la igualdad, la prevención y la precariedad son temas relacionados con la mejor y mayor productividad de las empresas".

Considera que el anteproyecto de Ley de Igualdad aprobado el viernes por el Gobierno español, a falta de conocerlo a fondo, es "positivo" pero hay aspectos que no le convencen. Insistió en que es un avance "muy importante" porque "el tema de la igualdad necesidad de compromisos legislativos, no sólo voluntarios, sino ejecutivos".

Recuenco, en declaraciones a Europa Press, aseguró que es un hecho evidente que "en le diálogo social no se ha podido avanzar en esta materia de igualdad y el gobierno ha legislado porque tiene una política muy clara y un programa con compromisos en este ámbito que se han escuchado por activa y por pasiva".

GOBIERNO TIMORADO

Sin embargo "hay flecos" que le gustaría que el Gobierno corrigiese en el tramite parlamentario como los permisos paternales del hombre, que está trabajando y tiene que atender a la familia, "ahí el gobierno ha sido timorato, no ha asumido las reivindicaciones sindicales y vamos a seguir insistiendo que se corrija", indicó.

En cuanto a la actitud de los empresarios, Recuenco aseguró que la pretensión del Gobierno "choca frontalmente" con lo que propugna el presidente de la CEOE, José Maria Cuevas, "a la hora de abordar un problema que tiene que ver con la incorporación masiva de la mujer al trabajo, que supone el 51% de los trabajadores".

Ante esta situación, mañana, Día de la Mujer, UGT-PV va a celebrar con "satisfacción" el avance producido y va a continuar demandando "un compromiso real a los empresarios para que en las empresas y sobre todo a través de la negociación colectiva, se pueda hacer una igualdad más real".