El presidente del PPCV, Carlos Mazón, en una imagen de archivo - Alejandro Martínez Vélez - Europa Press
VALNCIA 9 Mar. (EUROPA PRESS) -
El presidente del PP valenciano, Carlos Mazón, ha advertido "humo electoral e incluso miedo electoral" en el acuerdo alcanzado entre la Conselleria de Sanidad y los sindicatos para aplicar progresivamente hasta 2025 la jornada laboral de 35 horas.
Además, ha lamentado que se queda "cojo" al no incluir incentivos para pagar las horas extra y llega "tarde" porque otras comunidades como Castilla y León van a aplicar la jornada de 35 horas por semana este año y no de manera progresiva hasta 2025.
"Que en plena huelga acuerden la jornada de 35 horas suena un poco a humo electoral o incluso a miedo electoral", ha aseverado sobre el acuerdo alcanzado este miércoles entre Sanidad y todos los sindicatos representados en Mesa Sectorial salvo CESM-SAE, que se abstuvo y mantiene las dos jornadas de huelga el 3 de abril y el 8 de mayo.
El acuerdo contempla implantar progresivamente la jornada de un máximo de 35 horas por semana en horario ordinario, de forma progresiva hasta que sea completamente efectiva el 1 de enero de 2025. Incluye otras mejoras como limitar las agendas de medicina de familia a 35 citas diarias y a 28 en pediatría.
En rueda de prensa, Mazón ha recordado que el PP ya venía reclamando esa jornada de 35 horas y ha lamentado que "no tiene sentido" si no viene aparejada de incentivos para los sanitarios que hagan horas extra y que así "no sufran los pacientes una menor atención en número de horas".
Tras denunciar que los médicos y las enfermeras de la Comunitat llevan "cuatro años sin incentivos", ha defendido que se apliquen ya mismo para que "los sanitarios que quieran y puedan trabajar las tardes y fuera de esas horas estén bien pagados".
Y ante el "colapso sanitario y político", el candidato a la Presidencia de la Generalitat ha vuelto a prometer que blindará el presupuesto autonómico destinado a la sanidad para que esté por encima del 30% y poder dedicar ese dinero adicional a los incentivos.