VALNCIA, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT-PV, Ismael Sáez, ha señalado que la negociación del nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que empieza este viernes en Ford España "no será sencilla" porque, "desde luego, afecta a un número de trabajadores importante", pero ha destacado que hasta ahora se han evitado "salidas traumáticas" y que confía que vuelva a ser así.
En declaraciones a los medios este viernes, antes de participar en la presentación de resultados del estudio 'Salud mental, desconexión digital y teletrabajo', el dirigente sindical ha recordado que la fábrica de Ford en Almussafes (Valencia) se enfrenta a "un excedente de plantilla que ya se sabía que se iba a producir como consecuencia de la pérdida de los vehículos que ya se había anunciado y hasta la llegada de los coches electricos está claro que hay aquí un valle que hay que superar".
"Hasta la fecha lo hemos venido haciendo desde la sección sindical de UGT --mayoritario en la factoría-- evitando salidas traumáticas y ese es el objetivo", ha asegurado Ismael Sáez.
No obstante, cree que "no será una negociación sencilla, desde luego afecta a un número de trabajadores importante". "Hemos demostrado en ocasiones que hemos sido capaces de superarlo, yo confío que esta vez lo haremos de nuevo", ha concluido.
La fábrica de Ford en Almussafes dejará de producir en abril de este año los modelos S-Max y Galaxy porque la multinacional está acelerando su estrategia hacia la electrificación total de sus vehículos de pasajeros en 2030 y de todo su portfolio en 2035. Así, la factoría de Almussafes se quedará con la producción solo del Kuga, el de mayor peso actualmente, hasta la fabricación de los nuevos eléctricos.
La dirección de Ford España anunció el pasado 3 de marzo la apertura de un periodo de consultas para aplicar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y los sindicatos están citados este viernes para constituir la comisión negociadora.
