VALENCIA, 26 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Secretariado Nacional del Stepv propondrá a la Generalitat una serie de mejoras en el documento del profesorado interino, tras reunirse de forma extraordinaria esta mañana en Xàtiva (Valencia) con objeto de analizar el último borrador de la Conselleria de Educación sobre la propuesta de acuerdo de provisión de puestos de trabajo para los docentes interinos, que se cerrará el próximo 30 de abril, según informó el sindicato en un comunicado.
Stepv llevaba reclamando "desde hacia tiempo" la negociación de un nuevo acuerdo para el profesorado interino. De hecho, figuraba en el 'Protocolo de negociación' de febrero de 2005. Sin embargo, "los reiterados incumplimientos de negociación provocaron que el sindicato convocara una huelga el 29 de marzo para reclamar mejoras salariales y sociales para el conjunto del profesorado y, específicamente, para el profesorado interino, como mejoras retributivas, en el sistema de provisión y en sus condiciones laborales", explicó.
La movilización "abrió una negociación que dio lugar al acuerdo retributivo de 8 de mayo de 2007", que contemplaba mejoras para el profesorado, pero que finalmente Stepv no firmó, entre otras cosas, porque "marginaba al profesorado interino y al más joven", lamentó.
Aquel acuerdo decía que "las partes firmantes se comprometen a la negociación de un nuevo acuerdo para el personal interino, para su aplicación en el próximo curso escolar 2007/2008, que mejore el actual sistema y facilite la provisión de puestos". Sin embargo, este compromiso "se incumplió y se ha empezado desde cero" en el marco de la Mesa Sectorial, apuntó.
"Las referencias al acuerdo del 8 de mayo en el borrador del documento de interinos son una incongruencia" que el Stepv aseguró que "no tolerará" y que marca "un primer impedimento" para que el sindicato apoye el acuerdo. Además, Stepv exigió que se incorpore al documento un "compromiso" por parte de la administración de "negociar, en los próximos meses, las mejoras en las condiciones laborales del profesorado interino".
BOLSAS DE TRABAJO
Por otro lado, Stepv también propondrá, en este último tramo de negociación, que la opción de restricción provincial sea universal para todas las bolsas de trabajo y que se aplique a partir de septiembre de 2010 y no en 2011, como contempla la disposición transitoria.
También consideró que la composición y las competencias de la Comisión de Seguimiento del acuerdo se deben revisar, puesto que asume funciones propias de Mesa Sectorial y se mostró partidario de elaborar "un nuevo acuerdo para el profesorado interino" con la administración. Aún así, "consideramos necesario que se contemplan en el documento estas reivindicaciones por considerar positivo el acuerdo", agregó.
En ese sentido, Stepv hará llegar estas propuestas (eliminación de la referencia al acuerdo de 8 de mayo, provincialización de todas las bolsas para el curso que viene, revisión y composición de la Comisión de Seguimiento y compromiso de negociación de mejoras en las condiciones laborales) a la administración y confió en que las tenga en cuenta.
