VALENCIA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La intervención del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) logró evitar 13 de los 28 conflictos laborales registrados en la Comunitat Valenciana durante el primer trimestre de 2006, y supuso solucionar la mitad de los conflictos en los que intervino y evitar la pérdida de 24.408 horas de trabajo, según informaron fuentes de la Generalitat en un comunicado, donde destacaron que este organismo "únicamente no pudo intervenir en dos conflictos". El TAL es una fundación de carácter privado destinada a la solución extrajudicial de conflictos colectivos, compuesta por las principales organizaciones empresariales y sindicales de la Comunitat y presidida por la Generalitat.
Durante el primer trimestre de este año se presentaron ante el Tribunal 28 conflictos laborales ocurridos en la Comunitat, aunque únicamente tuvo una mediación real en 26 de estos conflictos, en 13 de ellos con resultado de acuerdo, lo que "supone la desconvocatoria de casi la mitad de huelgas convocadas en el primer trimestre".
Según el director general de Trabajo y Seguridad Laboral, Román Ceballos, "la labor del Tribunal está produciendo muy buenos resultados para la economía valenciana al reducir casi a la mitad la conflictividad laboral existente en las empresas, evitando la pérdida de horas productivas".
Román Ceballos destacó que la labor del Tribunal de Arbitraje Laboral "está permitiendo evitar la perdida de jornadas facilitando una solución extrajudicial de la conflictividad laboral, al tiempo que contribuye a consolidar un clima social basado en el diálogo y la búsqueda del consenso".
A lo largo del primer trimestre del año, se habían convocado en la Comunitat Valenciana un total de 28 huelgas, que afectaban a 4.478 trabajadores pertenecientes a 48 empresas. Del total de convocatorias, 13 eran indefinidas, mientras que el resto eran parciales y equivalían a 35.554 horas de trabajo.
Con la intervención mediadora del TAL, a fecha 31 de marzo se habían desconvocado 13 huelgas, de las que cinco eran indefinidas, y el resto equivalían a 24.408 horas de huelga. Esto supuso un ahorro para las empresas superior a los 366.000 euros, según la Generalitat.
En este sentido, la mediación del TAL supuso que en los primeros tres meses del año "sólo se perdieran un total de 11.146 horas de trabajo por huelga, a parte de las jornadas correspondientes a las huelgas indefinidas producidas".
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