MADRID, 9 Jun. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), David Aganzo, ha compartido con la directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO), Beatriz Gimeno, la hoja de ruta del sindicato para que el fútbol femenino alcance la condición de profesional lo antes posible.
Representantes de la AFE como, al margen del presidente David Aganzo, la vicepresidenta y presidenta del Comité de Fútbol Femenino, Fe Robles; y la codirectora de la asesoría jurídica, María José López, entre otros, han mantenido una reunión telemática con Beatriz Gimeno, a la que han trasladado sus planes para lograr que la Primera División Femenina adquiera cuanto antes la categoría de profesional.
"Nuestra asociación ha trasladado a la directora los puntos fundamentales de un documento elaborado a tal fin que fija la posición del sindicato, qué pasos son necesarios dar para profesionalizar la categoría y qué objetivos básicos se persiguen para conseguir que las futbolistas tengan la consideración que merecen. Una profesionalización con la que se trata de romper un escenario anacrónico de desigualdad", señaló AFE en un comunicado.
Este encuentro de AFE se suma a los anteriores con representantes de las diferentes fuerzas políticas presentes en el Congreso de los Diputados para conseguir crear una liga profesional, después de la firma del histórico Convenio Colectivo para el fútbol femenino.
AFE anunció que continuará manteniendo reuniones las instituciones del Estado español que trabajan por la igualdad en el ámbito laboral, de acuerdo a la Ley de Igualdad de 2007. "Para este sindicato, en pleno siglo XXI, es fundamental apostar por el profesionalismo del fútbol femenino a todos los niveles, como desafío para alcanzar la plena igualdad", manifestó.
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades busca la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, así como la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
