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MADRID 22 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Federación Española de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (Fedeca), que aglutina a 46 asociaciones, ha propuesto este jueves que las retribuciones de los funcionarios incorporen un complemento vinculado al coste de la vida de la ciudad de destino.
En el marco de su I Congreso, la entidad ha defendido que la falta de capacidad económica para trasladarse no debe interrumpir la carrera profesional ni impedir que la Administración cuente con los perfiles que necesita.
La presidenta de Fedeca, Ana Ercoreca de la Cruz, ha explicado que los alquileres elevados en ciudades como Madrid o Barcelona, junto con las cargas familiares o el mantenimiento de una vivienda en el lugar de origen, dificultan que profesionales cualificados acepten determinados traslados.
La organización ha planteado que las diferencias en el coste de la vida se contemplen en los complementos retributivos mediante distintos instrumentos adaptados a las particularidades de cada destino, aunque no ha concretado, por ahora, una cuantía ni una fórmula única.
La federación ha defendido que promocionar y ascender no debe suponer una penalización económica para el funcionario, por lo que ha vinculado esta reivindicación con la necesidad de ofrecer una carrera profesional horizontal y vertical atractiva.
Asimismo, Fedeca ha reclamado la actualización de las indemnizaciones por razón del servicio y de las dietas, para que los desplazamientos laborales o la asistencia a formación no obliguen a los empleados públicos a asumir costes que deberían quedar cubiertos.
En el apartado retributivo, la agrupación ha pedido que la evolución salarial tenga en cuenta la inflación real tras criticar que las subidas pactadas resultan insuficientes para preservar el poder adquisitivo, con la recuperación de las cuantías recortadas de las pagas extraordinarias entre sus principales exigencias.
Fedeca ha trasladado estas demandas a los grupos políticos mediante cartas remitidas junto a la plataforma que comparte con organizaciones de policías, inspectores de educación y funcionarios de prisiones, en una serie de propuestas expuestas durante su Congreso.
