MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -
La presidenta del Consejo Económico y Social (CES) en funciones, Mari Carmen Barrera, ha afirmado este jueves que la autonomía negociadora de los agentes sociales lleva a plantear que la negociación colectiva sea un instrumento de gestión de los cambios económicos y sociales que se aproximan y se están viviendo.
Así lo ha señalado durante la inauguración de unas jornadas sobre negociación colectiva y solución de conflictos organizada por CC.OO. y la Fundación SIMA, donde ha puesto de relieve que hay que incorporar la visión de la cohesión social y la mejora del capital humano como factores de verdadera eficiencia económica.
En esta línea, Barrera ha recordado que en dos informes del CES sobre digitalización de la economía y el futuro del trabajo ya se ha hecho referencia al papel de la negociación colectiva y de los agentes sociales como "garantía de equilibrio" para diseñar las medidas de transición en la revolución digital.
La presidenta en funciones del CES ha defendido la autonomía de la negociación colectiva, tanto a la hora de crear regulaciones laborales como a la hora de gestionar las relaciones laborales, "incluso en los momento más críticos o conflictivos".
Por otro lado, ha recordado que el CES contribuyó a la creación de un sistema autónomo de solución de conflictos a través de la creación de la fundación SIMA, y ha puesto de relieve que existe una amplia trayectoria de acuerdos de los agentes sociales sobre gestión autónoma de la gestión de conflictos.
