BARCELONA, 12 Jun. (EUROPA PRESS) -
La posibilidad de presentar Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales por parte de algunas empresas como Seat, Nissan, Honda y Sharp, entre otras, como medida para afrontar el paro de transportistas que altera su producción, constituye un "abuso", según consideró hoy el responsable de Política Industrial de la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. de Cataluña, Pere Colell.
En declaraciones a Europa Press, Colell advirtió de que estos expedientes "no responden a una causa mayor" tal y como prevé la ley para presentarlos, por lo que manifestó la "oposición firme" del sindicato a estos procesos y recordó que, una vez llegue a la Administración alguno de ellos, "hay mucho que discutir aún con los comités de empresa".
"Podemos discutir aspectos de flexibilidad, bolsas de horas y hasta recuperación de jornadas", sostuvo el responsable de CC.OO. de Cataluña, pero reafirmó que la organización no respaldará medidas que "hacen pagar a los trabajadores la situación" que, según añadió, ellos no pueden controlar.
"La causa de fuerza mayor es cuando se incendia o se inunda una planta y la dirección no tiene más remedio que optar por esta vía si quiere restablecer las instalaciones para continuar su actividad", añadió Colell, pero subrayó que las empresas que trabajan con el sistema 'just in time' --como es el caso de las compañías de automoción y electrónica de consumo-- para evitar la financiación de componentes en stock, deben "apechugar con el sistema y no hacerlo pagar a la plantilla", concluyó.
