MADRID, 6 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Corte Inglés modificará a partir del 11 de agosto el sistema de bonificaciones del que se benefician sus más de 100.000 empleados al comprar en tiendas de la compañía, reduciendo los descuentos en cuatro áreas con un menor margen comercial y eliminándolos en los 'centros de oportunidades'.
Los trabajadores mantendrán los descuentos del 10% en alimentación y del 15% en el resto de departamentos, salvo en las firmas de moda (ajenas al grupo de distribución), donde se han reducido al 10%, y en operadores de telefonía, neumáticos y ordenadores personales, en los que se han bajado al 5%.
La compañía que preside Isidoro Álvarez ha pactado esta modificación del convenio con el comité intercentros, con el voto favorable de los sindicatos Fetico y Fasga, la abstención de UGT y el rechazo de CC.OO., informaron a Europa Press en fuentes sindicales.
El Corte Inglés planteó esta medida al defender que el régimen de descuentos no se ha ido adaptando al ajuste de precios y de márgenes comerciales en algunas de las divisiones en las que se aplican.
