BARCELONA, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -
La dirección y los sindicatos de Emte SLU, filial del grupo Comsa-Emte, han alcanzado la madrugada de este viernes un principio de acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado a principios de enero, que contempla reducir los despidos de los 190 iniciales a 153, según ha informado CC.OO. en un comunicado.
Del total de despidos, 105 afectarán a los centros de trabajo de Cataluña --68 en Barcelona, 25 en Girona, seis en El Prat de Llobregat y cinco en L'Hospitalet de Llobregat--, y el preacuerdo deberá ser ratificado el lunes por las plantillas.
Según CC.OO., el preacuerdo fija una mejora de las indemnizaciones, con 26 días por año trabajado y un máximo de 14 mensualidades.
Para los empleados que se mantengan en la compañía, se prevé una rebaja de la masa salarial del 6% de los conceptos fijos que están por encima de convenio, lo que el sindicato ha subrayado que es inferior a lo planteado inicialmente por la empresa, que se aplicará hasta 31 de diciembre de 2016, momento en que se recuperará el salario.
También establece que si los resultados económicos del grupo mejoran en tasas superiores al 6%, esta recuperación se haría de forma progresiva anualmente, y que no habrá rebaja en los salarios que no superen los 20.000 euros anuales.
Asimismo, el acuerdo establece la retirada de los ERE temporales que actualmente afectan a los centros de L'Hospitalet y Girona, así como el compromiso de la empresa de no plantear ningún nuevo expediente durante el próximo año.
Emte SLU emplea a unos 1.100 trabajadores en el conjunto de España, unos 600 de ellos en Cataluña, y realiza un trabajo diversificado que abarca desde el mantenimiento de líneas eléctricas y estructuras ferroviarias, hasta instalaciones de telecomunicaciones y contra incendio.
