MADRID, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) ha firmado un acuerdo con los representantes sindicales de la entidad (UGT, CGT, SICAM, CSICA, CCOO y Sindicato Vietnamita) para incrementar las acciones en materia de conciliación laboral y familiar, informó hoy la entidad financiera.
La caja explicó en un comunicado que la evolución de la sociedad actual española, -con la incorporación de la mujer al trabajo, el incremento de población de la tercera edad, o las distancias entre el hogar y el trabajo-, hace necesario adoptar iniciativas para que las personas concilien su ámbito laboral y familiar.
Las medidas aprobadas se enmarcan en el ámbito de la maternidad, paternidad o cuidado de familiares. En este sentido, se han ampliado el permiso para adopciones y la excedencia, se ha aprobado el acercamiento al domicilio para mujeres embarazadas y la posibilidad de solicitar jornada reducida.
Otras medidas de tinte económico atienden la posibilidad de percibir ayudas para guardería, o reformar viviendas para adecuación a familiares o empleados con minusvalías.
La CAM indicó que estas medidas se enmarcan en la estrategia que desarrollará la entidad en los próximos años, y que tienen un carácter dinámico y no cerrado, motivo por el cual "podrán evolucionar en la medida en que así lo aconsejen las nuevas circunstancias sociales".
