Publicado 09/09/2021 14:01CET

Telefónica aprueba una reorganización corporativa para el desarrollo del área de Estrategia y Desarrollo

Archivo - José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, con el nuevo logotipo de la empresa.
Archivo - José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, con el nuevo logotipo de la empresa. - TELEFÓNICA - Archivo

MADRID, 9 Sep. (EUROPA PRESS) -

Telefónica ha aprobado una reorganización corporativa para desarrollar una nueva área de Estrategia y Desarrollo, con el objetivo de liderar el proceso de transformación tecnológica e impulsar la consolidación de la compañía, según ha informado en un comunicado.

Al frente de esta área estará Mark Evans, que se mantiene en el Comité Ejecutivo de la teleco. Según ha destacado Telefónica, Evans ha logrado hitos como el crecimiento de los beneficios de O2 en Reino Unido durante cinco años consecutivos, además de contribuir al éxito de la reciente fusión entre O2 y Virgin Media, la mayor operación corporativa en la historia de la empresa.

El área de Estrategia y Desarrollo englobará las competencias en materia de estrategia, M&A y digitalización. Al frente de la estrategia corporativa continuará Luis Rivera, mientras que Juan Azcue mantendrá sus responsabilidades en M&A. Por su parte, el chief digital officer de la empresa, Chema Alonso, liderará el área de Innovación, Data, Plataformas y Productos y Servicios Digitales.

Desde esta unidad, Telefónica busca seguir potenciando la generación de eficiencias internas apoyados en las capacidades tecnológicas de big data e inteligencia artificial de su cuarta plataforma, focalizada en el hogar digital.

De su lado, Eduardo Navarro liderará el área de Asuntos Públicos y Sostenibilidad, con máxima responsabilidad sobre áreas multidisciplinares como Relaciones con Inversores, Comunicación, Marketing Institucional, Marcas, Patrocinio, así como la estrategia global de Relaciones Institucionales y Ética y Sostenibilidad, Corporativa, integrando y gestionando los activos intangibles de la compañía y reforzando su compromiso con la sostenibilidad.

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha transmitido su enhorabuena a todos los profesionales involucrados en esta nueva estructura organizativa.

"La nueva estructura organizativa es un acelerador en la transformación de Telefónica para aprovechar todas las oportunidades que ofrece esta cuarta revolución industrial que atravesamos y consolidar una compañía con unidades de tecnología punteras, que crezcan con ímpetu y compitan cara a cara con los mejores a nivel mundial, mejorando la eficiencia y alcanzando la excelencia operativa para dar siempre el mejor servicio a sus clientes", ha destacado Álvarez-Pallete.

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