Archivo - La directora del Instituto de Mujeres, Isabel García, interviene durante la presentación de la 20 edición del festival Ellas Crean, en el Museo Arqueológico Nacional, a 21 de febrero de 2024, en Madrid (España). - Gustavo Valiente - Europa Press - Archivo
MADRID, 25 (EUROPA PRESS)
El Instituto de las Mujeres ha pedido este lunes promover condiciones de trabajo "justas y dignas" para las temporeras contratadas en origen. Para ello, ha lanzado una campaña de información y sensibilización sobre la situación y derechos de las jornaleras, con el nombre de 'Retratos de la Precariedad. Temporeras de la Fresa en Huelva', que coincide con el inicio de la temporada de recogida de fresa y frutos rojos en la ciudad andaluza.
Según ha señalado el Instituto, en Huelva, las aproximadamente 14.000 trabajadoras contratadas en origen que llegan cada año contribuyen "significativamente" al sector agrícola que, compuesto por unas 1.300 empresas productoras, desempeña un "papel crucial" en la economía de la región.
En 2023, estas empresas exportaron 85.579 toneladas de frutos rojos desde España, generando un valor de 451.395 millones de euros. "A pesar de estos logros, todavía enfrentamos desafíos importantes en cuanto a las condiciones laborales, el acceso a servicios básicos y los derechos de las temporeras. Por ello, el Instituto de las Mujeres reafirma su compromiso para trabajar con todas las partes implicadas, de cara a abordar estas problemáticas y promover condiciones de trabajo justas y dignas para las temporeras contratadas en origen", ha asegurado.
Asimismo, ha indicado que el grueso de la campaña 'Retratos de la Precariedad. Temporeras de la Fresa en Huelva', la compone una serie de infografías dirigidas a las temporeras marroquíes, principalmente a las contratadas en origen, con información sobre derechos básicos y dónde acudir en caso de necesitar ayuda para ejercerlos. Además, ha apuntado que la campaña facilita el contacto del servicio de atención telefónica del Instituto Andaluz de la Mujer.
INFORMACIÓN PARA ACTUAR ANTE CASOS DE ACOSO SEXUAL
Así, los materiales ofrecen información sobre qué hacer en caso de acoso sexual y/o agresión sexual, así como cuestiones relativas al derecho al empadronamiento, los descansos durante la jornada laboral y durante la semana, las horas máximas de jornada semanal, la prohibición del trabajo a destajo, el derecho a la vivienda sin coste mientras dure la relación laboral y otra información respecto a los viajes de ida y vuelta junto con la cantidad de equipaje que pueden transportar.
Por otro lado, el Instituto de las Mujeres también ha elaborado un vídeo "para sensibilizar a la ciudadanía sobre las condiciones de vida y de trabajo de las trabajadoras de la fresa y frutos rojos contratadas en origen". El mismo, ha sido realizado en colaboración con Mujeres en Zona de Conflicto (MZC), una de las organizaciones que trabajan en la zona.
En concreto, el audiovisual recoge la experiencia de las temporeras en primera persona, si bien de forma anónima, "debido a las reticencias de las jornaleras y miedos a sufrir posibles represalias".
La nueva 'Guía de Recursos para la atención y asesoramiento a las trabajadoras migrantes en el contexto de la fresa y otros frutos rojos de Huelva' ha precisado que ofrece información "actualizada y revisada" dirigida a profesionales y asociaciones que atienden a las jornaleras desplazadas. Según ha añadido el Instituto, el objetivo es "facilitar una atención rápida, eficaz y de calidad".
El material se encuentra disponible en español y en árabe, incluyendo un montaje en vídeo en el que se muestran las imágenes acompañadas de una locución en dariya, lengua oral marroquí.
