Publicado 27/01/2021 18:08CET

Junta facilita la formación continua y en competencias digitales de 2.300 empleados ocupados de Almería con 153 cursos

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta en Almería, Emilio Ortiz López
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta en Almería, Emilio Ortiz López - JUNTA DE ANDALUCÍA - Archivo

ALMERÍA, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Andalucía, a través de programa de acciones formativas destinadas a trabajadores ocupados, ha propiciado 153 acciones formativas dirigidas a 2.295 empleados en activo para mejorar sus competencias profesionales, para lo que se ha efectuado una inversión de 1.325.485 euros en especialidades demandadas por las empresas y en competencias digitales.

La programación para trabajadores ocupados en Almería incluye dos paquetes: uno con 69 cursos de diversas materias que van desde la ofimática hasta la gestión de personal, pasando por la logística, los idiomas, la contabilidad o la prevención de riesgos laborales; y otro con 84 acciones formativas especialmente dirigidas al reciclaje profesional en el uso de las TIC, según ha indicado la Junta en una nota.

El primer conjunto de acciones formativas se está desarrollando desde 2020 y continúa en 2021; se corresponde con la convocatoria resuelta en septiembre de 2019, aún con la modalidad de subvenciones, y suma una cuantía global de 935.280 euros que están permitiendo la formación de 1.035 personas trabajadoras en la provincia almeriense con 69 cursos que imparten once entidades colaboradoras.

Hasta el momento han finalizado tres cursos, se han iniciado seis y están en período de captación de participantes otros 20, de materias como grabación de datos, gestión administrativa de las relaciones laborales, registros contables, gestión auxiliar de personal o comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.

Las especialidades se encuadran en materias relacionadas con la gestión empresarial, como es gestión administrativa, de proveedores, de recursos humanos y de quejas y reclamaciones, contabilidad, comercialización, comercio internacional, marketing, investigación de mercados, iniciativa emprendedora o fidelización de clientes.

También hay cursos de ofimática, el uso de las TIC como es la gestión de archivos, grabación de datos, seguridad informática, creación de páginas web o gestión de apps; la prevención de riesgos, la orientación laboral, los idiomas, la logística, la limpieza de edificios, la intervención en atención higiénico alimentaria en instituciones sociales, el apoyo psicosocial, el control de organismos nocivos y la seguridad en entidades bancarias, entre otras materias.

El catálogo de acciones disponibles puede consultarse a través de la web https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoauton....

Por otra parte, los 84 cursos para la adquisición de competencias digitales forman parte de uno de los lotes de acciones formativas licitados en septiembre de 2020 por la Consejería de Empleo dentro del programa 'Andaluces digitales', con un presupuesto de 390.205 euros y la pretensión de mejorar los conocimientos de hasta 1.260 personas trabajadoras en Almería en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. El inicio de estos cursos se prevé a partir de abril de 2021.

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