Actualizado 01/10/2021 18:20

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ponen en marcha su Comisión de Humanización

Puesta en marcha d ela Comisión de Humanización
Puesta en marcha d ela Comisión de Humanización - AGENCIA SANITARIA ALTO GUADALQUIVIR

ANDÚJAR (JAÉN), 1 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir han constituido su Comisión de Humanización para implementar en dichos centros el Plan de Humanización del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) elaborado por la Consejería de Salud y Familias a través de la Dirección de Cuidados Sociosanitarios.

La finalidad de este órgano consiste en identificar áreas de mejora en los aspectos de humanización y proponer líneas de trabajo que permitan profundizar en una cultura de humanización en los centros sanitarios.

Esta comisión está formada por profesionales de dichos centros, de carácter multidisciplinar e interniveles, contando con representación de diferentes divisiones asistenciales, así como de profesionales del ámbito de Atención a la Ciudadanía y Comunicación.

La comisión se ha puesto en marcha en los hospitales comarcales de Andújar (Jaén) y Montilla (Córdoba), así como los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Sierra de Cazorla, en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba.

El Plan de Humanización contempla cuatro líneas estratégicas, cada una de ellas con 14 objetivos específicos y una serie de propuestas de acciones. Todas las líneas de trabajo del Plan de Humanización están diseñadas para poder ser reproducidas en cualquier centro sanitario del sistema sanitario público y acercarse a la persona enferma desde una perspectiva integral.

Además, la formación en humanización a los profesionales será también una herramienta para conseguir que estos adquieran un buen desarrollo competencial y obtener buenas prácticas humanizadas, que repercutirán directamente en la calidad de la atención a los pacientes y sus familias.

El grupo seguirá reuniéndose hasta final de año, estableciendo las bases sobre las que seguirán trabajando los centros a partir del año próximo de manera más individualizada.

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