BILBAO, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -
El sindicato ELA ha denunciado que el convenio para el PDI Laboral(personal docente e investigador) de la UPV/EHU, supone "un fraude" para los docentes laborales, ya que "no da solución" a sus principales problemas y consolida "injusticias" como el "recorte" salarial.
En un comunicado, el sindicato vasco ha manifestado su rechazo al acuerdo suscrito por la universidad vasca y los sindicatos LAB, STEE/EILAS, CC.OO. y UGT, y ha censurado al rector, Iñaki Goirizelaia, y a su equipo que, "en la tarea de aplicar literalmente los recortes que llegan de Madrid, no tienen competencia, en un ejercicio un tanto rebuscado de lo que vienen en llamar autonomía universitaria".
A juicio de ELA, el contenido del convenio para el PDI Laboral constituye "un fraude" para los docentes laborales de la UPV/EHU, a los que se ha "impuesto" un acuerdo que "no da solución a las principales problemáticas" de este colectivo.
Además, ha resaltado que "consolida injusticias" como el "recorte" salarial, el "discriminatorio" acuerdo de jubilaciones o la interpretación "restrictiva" del acuerdo de estabilidad "conseguido con tanto esfuerzo".
"Se confirma la aplicación íntegra de la Reducción Salarial Estatal que los trabajadores afectados sentirán con especial intensidad en diciembre, cuando metan la mano decididamente en la paga extra", ha advertido ELA, que ha apuntado que asimismo "se acuerda que no exista ningún tipo de compensación económica".
El sindicato ha añadido que, sin embargo, "las partes firmantes acuerdan que las subvenciones a los sindicatos casi se dupliquen pasando de 6.000 euros a 10.000 euros en 2011, con la excusa de la homologación en este punto con el Gobierno vasco".
Este criterio, según ha señalado, no se aplica "para el conjunto del título VII sobre Acción Social, quedando una vez más sin actualizar y mucho menos homologar las insuficientes cantidades destinadas al Fondo Social, Préstamo, Seguros, etcétera".
