Aprobado el Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura, dotado con más de 200 millones

El portavoz de la Junta de Extremadura, Juan Antonio González, en rueda de prensa
El portavoz de la Junta de Extremadura, Juan Antonio González, en rueda de prensa - RODIAN
Publicado: miércoles, 26 abril 2023 13:06

   MÉRIDA, 26 Abr. (EUROPA PRESS) -

   El Consejo de Gobierno ha aprobado el VI Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura (2023-2026), que está dotado con más de 200 millones de euros y que contiene las líneas prioritarias y las medidas destinadas a alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres y para eliminar la discriminación por razón de sexo.

   El portavoz de la Junta, Juan Antonio González, ha detallado que este documento se aborda como instrumento práctico y de utilidad para avanzar hacia la igualdad de género "real y efectiva" en la región, así como para la prevención y erradicación de la violencia de género y otras formas de violencia contra las mujeres.

   El plan se desglosa en cinco ejes, 20 líneas de acción y 84 medidas, que a su vez se concretan en 275 actuaciones que deberán llevar a cabo los distintos centros directivos dependientes de todas las consejerías de la Junta de Extremadura, ha informado González en rueda de prensa la celebración del Consejo de Gobierno.

MÁS DE 200 MILLONES DE EUROS Y CINCO EJES

   Los cinco ejes en torno a los que gira el Plan para la Igualdad entre Hombres y Mujeres son la 'Transversalización de la igualdad de género', que estará dotado con 24 millones de euros y 'Mercado de trabajo, conciliación y corresponsabilidad', con 59 millones de euros.

   También, 'Promoción de la igualdad, visibilidad y empoderamiento', dotado con 45 millones; Barreras estructurales a la igualdad de género' sería el cuarto eje, con 48 millones de euros, y 'Lucha contra la violencia de género', con 46 millones de euros.

   La puesta en marcha del VI Plan de Igualdad requerirá la participación coordinada y activa de todos los actores institucionales y sociales, entre los que se encuentran Junta de Extremadura, ayuntamientos, diputaciones provinciales, asociaciones, sindicatos, representantes empresariales y fuerzas y cuerpos de seguridad, entre otros, junto a la propia ciudadanía extremeña.

   En este sentido, ha señalado el portavoz que en el VI Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres han participado casi 4.000 personas, por lo que es un plan "muy elaborado" y "muy participado".

MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

   En este sentido, el portavoz de la Junta ha pedido a los partidos políticos, fundamentalmente, ha dicho, a los de la oposición, a que cuando anuncien medidas a favor de la conciliación de cara a la campaña electoral, "se lean o que sepan qué políticas está haciendo en estos momentos la Junta de Extremadura".

   "Lo digo porque cuando uno escucha que quiere llevar deducciones a las familias para guarderías algunos partidos por poner un ejemplo, pues hombre, sorprende mucho puesto que ya la Junta de Extremadura aprobó deducciones y ya se están aplicando deducciones a las familias para guarderías, pero no solamente para guarderías, también para centros de ocio, para campamentos, para ludotecas, más amplio de lo que algunos partidos están pidiendo", ha recalcado.