CCOO considera que los "anuncios inconsistentes" de planes de empleo locales "devalúan al Plan de Empleo de Extremadura"

MÉRIDA 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

CCOO de Extremadura consideró hoy que los diversos anuncios que se están produciendo sobre planes de empleo locales, "carentes de concreción e interlocución", a su juicio "pueden acabar devaluando al Plan de Empleo de Extremadura como referente de las políticas activas de empleo".

Unos planes locales que "plantean actuaciones que están fuera del consenso que se ha alcanzado con los agentes sociales y económicos de la región", según señala el sindicato en nota de prensa.

Para CCOO, el debate sobre el fomento del empleo en el ámbito local se ha de producir en la mesa de negociación del Plan de Empleo y en su Comisión de Seguimiento, "donde ya se han sentado las bases para articular respuestas desde el empleo público en las entidades locales y que deben ser cerradas en un corto espacio de tiempo en esta mesa y no en los medios de comunicación, creando falsas expectativas"

Por ello, el sindicato considera preciso "reconducir estos anuncios mediáticos a la mesa de negociación", y en ese sentido recuerdan que ya se ha producido un consenso general sobre la metodología de trabajo que "debe concretar las diversas propuestas y sobre cuál va a ser el apoyo del Plan de Empleo de Extremadura al empleo público en el 2009".

Así, CCOO apuesta por "reforzar el compromiso de asumir criterios relacionados con la calidad en el empleo en el sector público y en el empleo generado desde los ayuntamientos", por lo que considera "fundamental evitar tendencias peligrosas a seguir supliendo empleo estructural por empleo precario en servicios que se han de prestar desde servicios estables, como es el caso de la atención a la dependencia".

Ante esta situación, el sindicato señala que "la crisis económica no puede convertirse en una justificación para continuar generando empleo precario, menos aún cuando ya hay una coincidencia plena en la necesidad de caminar hacia un nuevo modelo productivo que pasa por la generación de empleo estable y de calidad", señala.

Finalmente, CCOO alerta de que además que el propio concepto de plan de empleo "no puede quedar devaluado con una multiplicidad de planes de empleo locales", que a su juicio "obvian la capacidad necesaria para ser puestos en marcha por su escasa masa crítica, con medidas cosméticas y de difícil control y gestión y con un uso de los recursos poco coordinado y en ocasiones solapado", concluye el sindicato.