MÉRIDA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -
CCOO ha criticado que los nombramientos del personal docente interino de los centros públicos se han hecho "sin fecha de cese", generando "gran inquietud" entre los trabajadores porque pueden ser despedidos "discrecionalmente".
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura se exige a la Administración educativa que aclare qué supone para los docentes interinos de la región este cambio formal en los nombramientos, ya que es la "primera vez que se hace de esta manera sin que haya justificación", asegura en nota de prensa.
Las vacantes que cubren los interinos en los centros educativos abarcan el curso, por lo que hasta ahora estos nombramientos venían acotados estableciendo la fecha de finalización de los mismos coincidiendo con la finalización del curso escolar.
CCOO entiende que los nuevos contratos siembran "incertidumbre" en el colectivo, ya que el profesor o la profesora interinos podrían ser despedidos cuando la administración "discrecionalmente suprima algún servicio o ciclo formativo".
También se "generan dudas" sobre el cobro de las vacaciones de verano, que hasta ahora han venido percibiendo aquellos interinos que conseguían vacante, es decir, un puesto para todo el curso escolar.
Hay que tener en cuenta, además, que este curso escolar las evaluaciones extraordinarios de la ESO se van a celebrar en el mes de septiembre por lo es "necesario que se garantice que va a ser el profesor del curso, sea interino o no, quien realice dichas pruebas extraordinarias".
"Para ello se debe garantizar al profesorado interino de secundaria un contrato que finalice después de los exámenes de septiembre", apunta CCOO.
Por ello, el sindicato reclama de la Administración Educativa que aclare el "alcance" de los nuevos contratos de interinos y, en cualquier caso, que se "garanticen" las condiciones laborales recogidas en el Decreto que regula la provisión interina de puestos de trabajo docentes "tanto en el reconocimiento económico como profesional de los servicios prestados".
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