MÉRIDA, 9 Nov. (EUROPA PRESS)
El director general de Empleo del Gobierno extremeño, Pedro Pinilla, ha destacado que la comunidad "duplica, e incluso triplica", el número de centros especiales de empleo en relación a comunidades similares en población, como Murcia o Baleares.
Así lo ha indicado Pinilla durante su intervención en una mesa redonda incluida en las jornadas 'Emprendimiento e Integración de la Diversidad Funcional en las Microempresas Rurales', organizada por el grupo de acción local Adisgata en la localidad cacereña de Perales del Puerto.
En su intervención, el director general ha destacado el "esfuerzo" que realiza el Ejecutivo autonómico "en favor de la integración social de los colectivos con mayor dificultad de acceso al mercado laboral".
Así, ha explicado que, "mientras en Murcia y en Baleares figuran 43 y 30 centros especiales de empleo, respectivamente, según datos de 2011, en Extremadura ascienden hasta 117 centros".
"Esta proporcionalidad se mantiene a favor de Extremadura si se analiza el número total de trabajadores con discapacidad que figuran en estos centros de empleo, que mantienen contratos con 1.383 personas en la comunidad extremeña, frente a los 931 de Murcia o 725 de Baleares", se explica en la nota.
"SINTONÍA" CON LA ONU
Por otro lado, el Ejecutivo autonómico ha aseverado que las cifras de centros especiales de empleo "reflejan el efecto de las medidas aplicadas por el Gobierno regional, en sintonía con la convención de la ONU de 2006, sobre trabajo y empleo, que recoge el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones".
Por otro lado, ha explicado que el director general de Empleo ha recordado en su intervención las líneas de ayudas correspondientes a tres programas que regulan incentivos, destinados a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado de trabajo, como la subvención a la contratación indefinida o la adaptación a los puestos de trabajo.
Otras medidas de apoyo, ha explicado, son las bonificaciones del 100 por cien de las cuotas empresariales en contratos a personas con discapacidad.
Del mismo modo, ha aseverado que "aún queda camino por recorrer y horizontes que ampliar" para una "mejor" integración social, lo que constituye una labor en la que deben de colaborar "tanto las administraciones, los CEE y los propios agentes sociales".
Para concluir, Pedro Pinilla ha resuelto que para contribuir de manera "más efectiva" a la normalización laboral de las personas con discapacidad, "siempre se podrá contar con el Gobierno de Extremadura".
