MÉRIDA, 3 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno de Extremadura ha aprobado una nueva regulación de la Formación Profesional para el Empleo, "en materia de formación de oferta" en el ámbito de Extremadura.
El Consejo de Gobierno ha aprobado este viernes un decreto por el que se regula la gestión de la formación profesional para el empleo y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a su financiación, y del que ha informado la vicepresidenta extremeña, Cristina Teniente, en rueda de prensa.
En su intervención, Cristina Teniente ha apuntado que este nuevo decreto "responde a la necesidad fundamental de profesionalizar este tipo de formación y acabar con las situaciones fraudulentas", y además "ofrece un marco normativo en materia de formación para el empleo sencillo, claro y que facilita el conocimiento y comprensión del mismo".
Según ha señalado, el decreto anterior, ahora derogado, "daba la espalda al mercado laboral" y permitía la participación de "entidades no especializadas en formación", además de producirse un exceso de autorizaciones provisionales.
De esta forma, y según informa el Gobierno regional, la formación de oferta tiene por finalidad "ofrecer a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo" que atienda a los "requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores", explica.
Asimismo, se dirige a proporcionar a los trabajadores una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y el acceso al empleo, promoviendo la realización de itinerarios integrados de formación para la inserción profesional y favoreciendo que los trabajadores puedan optar a un reconocimiento efectivo de la formación que reciban.
PODRÁ IMPARTIRLA EL SEXPE
De acuerdo con el decreto, podrá impartir formación profesional para el empleo el Servicio Extremeño Público de Empleo, a través de sus centros propios o a través de entidades o empresas públicas que puedan impartir la formación.
Como propios se considerarán los centros de referencia nacional de los que sea titular la Comunidad Autónoma; los centros integrados de Formación Profesional de titularidad pública; y los centros sectoriales de Formación para el Empleo.
Además, señala el Gobierno regional, también podrán impartir esta formación las organizaciones empresariales y sindicales y otras entidades beneficiarias de los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, así como las empresas, asociaciones de empresas y otras entidades que desarrollen acciones formativas para trabajadores desempleados con compromiso de contratación.
También los Centros Integrados de Formación Profesional de titularidad privada acreditados para impartir formación profesional para el empleo, dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados, y conducente a la obtención de certificados de profesionalidad.
Por último, se incluyen los centros o entidades de formación públicos o privados que impartan formación profesional para el empleo dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados y no conducente a la obtención de certificados de profesionalidad.
El Plan de Acción Integral Empleo, Empresa y Emprendedores (Plan 3E) establece como uno de sus pilares fundamentales el aumento del nivel educativo de la población extremeña y, en particular, la mejora de la Formación Profesional, convirtiéndola en una opción atractiva para los jóvenes desempleados que facilite su inserción laboral
