MÉRIDA, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Extremadura abonará en la nómina de octubre el importe del nivel 3 de la Carrera Profesional a sus empleados en Administración General, lo que supondrá un montante procedente de las arcas públicas de en torno a 500.000 euros aproximadamente mensuales (unos 1,5 millones hasta final de año).
De este modo lo ha anunciado la consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, quien ha añadido también que el nivel 4 de la Carrera Profesional en Administración General se abonará ya en octubre de 2024, según el calendario previsto.
Con este anuncio de abono ya en la nómina del presente mes de octubre se demuestra, según ha dicho Manzano, que el Gobierno regional de la 'popular' María Guardiola "cumple con la ley, cumple con su palabra y sobre todo se preocupa mucho del principal activo con el que cuenta la Administración que son los funcionarios públicos".
Según ha indicado, de este modo la Junta ha decidido "atender" los compromisos previamente adquiridos en materia de Carrera Profesional, tras mantener diversas rondas de contactos con los distintos agentes sociales, en las que éstos han expuesto la "dura realidad muchas veces" de los funcionarios "con una capacidad económica lastrada por el elevado precio de determinados consumos, suministros y de la inflación", como ocurre a "gran" parte de las familias, los profesionales y los extremeños en general.
En declaraciones a los medios este miércoles en Mérida, la consejera ha anunciado también que en la nómina de noviembre se incrementará el 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público para llegar al 3 por ciento con respecto a 31 de diciembre de 2022 (supondrá unos 12 millones de euros aproximadamente a nivel de toda la Junta de Extremadura).
Esta medida, ha añadido, "supondrá un alivio para las familias compuestas por los empleados públicos para poder hacer frente al elevado precio de la cesta de la compra, de la vuelta al cole, y de los servicios y suministros básicos que tanto preocupan".
"Es una respuesta clara, creo que es un ejemplo claro de ese compromiso absoluto de la presidenta Guardiola de cumplir con los empleados públicos", ha reiterado Elena Manzano, quien ha recalcado que la Junta mantiene "por supuesto mano tendida a los agentes sociales para seguir transitando juntos ese camino iniciado en la senda de poder tener las mejores condiciones posibles para los empleados públicos".
Finalmente, en cuanto al 2 por ciento pendiente de 2020, la consejera ha apuntado que se ha iniciado un camino junto con los agentes sociales para examinar el "efectivo cumplimiento de esa obligación".
"Para el Gobierno de María Guardiola estos compromisos adquiridos son compromisos que nos tomamos muy en serio, no los dejamos aparcados a un lado como hacía el anterior Gobierno y estamos hablando con los agentes sociales desde el primer momento, desde la primera de las reuniones para poder buscar una solución a esta situación", ha añadido.
