MADRID/MÉRIDA, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas en Extremadura ha bajado un 88 por ciento en enero en comparación con el mismo mes del año anterior, hasta sumar 17 afectados, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados este miércoles.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos ha descendido en Extremadura un cien por cien en tasa interanual, hasta sumar cero trabajadores.
Por su parte, las suspensiones de contrato han afectado a 10 trabajadores, un 75,6 por ciento menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada han bajado un 85,7 por ciento, hasta los 7 trabajadores.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas ha bajado un 47 por ciento en enero en comparación con el mismo mes del año anterior, hasta sumar 4.832 afectados.
Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo han disminuido un 38,8 por ciento en el primer mes del año respecto al mismo periodo del año anterior, hasta un total de 403, en tanto que los expedientes se han reducido un 39,7 por ciento, hasta 467 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos ha descendido un 24 por ciento en tasa interanual, hasta sumar 1.769 trabajadores. Las suspensiones de contrato han afectado a 2.162 trabajadores, un 57,8 por ciento menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada han bajado un 45,7 por ciento, hasta los 901 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados en el primer mes del año, el 92,5 por ciento ha contado con acuerdo entre las partes.
Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en enero provenían de la industria (1.889), con un descenso del 58,4 por ciento respecto al año anterior, y de los servicios, que han recortado un 26,8 por ciento la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 2.405.
En la construcción, los afectados han totalizado 347 (-62,5%) y en la agricultura, 191, cifra un 48,2 por ciento inferior a la de enero de 2015.
MÁS LA MITAD EN UN ERE ECONÓMICO
De los 4.832 trabajadores afectados por ERE en enero, el 57,7 por ciento, esto es 2.789 trabajadores, se ha visto envuelto en un procedimiento por causas económicas.
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales han afectado a 1.947 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas ha afectado a 447 empleados.
La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE ha afectado solo a cuatro trabajadores, mientras que ningún trabajador se ha visto implicado en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas han sumado 71 personas, los afectados por causas organizativas han totalizado 358, los de producción han ascendido a 1.468 y los de fuerza mayor, a 146.
MADRID, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE
Por comunidades autónomas, las que han registrado un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo en enero han sido Madrid, con 855 trabajadores implicados (-44,9%); Cataluña, con 644 (-35,7%), Andalucía, con 534 (-39,9%) y País Vasco, con 506 (-70,8%).
Por su parte, se han registrado aumentos en Islas Baleares (+55,4%), Cantabria (+51,5%), Murcia (+255,6%), La Rioja (+443,8%) y Ceuta y Melilla (+1.800%).
Las regiones donde más han descendido los trabajadores afectados por ERE han sido Castilla-La Mancha (-92,2%), Extremadura (-88%), Comunidad Valenciana (-71,%) y País Vasco (-70,8%).
