Todas as partes coinciden en retomar en breve a negociación da mesa sectorial en torno ao plan de ordenación de recursos humanos
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 8 May. (EUROPA PRESS) -
Vontade de implementar máis cambios e de dialogalos. Esta é a principal conclusión extraída da primeira reunión mantida polo novo conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, e o seu equipo co catro sindicatos presentes na mesa sectorial do Servizo Galego de Saúde (Sergas): CIG, CSIF, CCOO e UXT.
Neste encontro mantido na tarde deste mércores na sede da Consellería, no barrio compostelán de San Lázaro, participaron os portavoces das catro centrais xunto co recentemente estreado equipo do Sergas, entre eles o xerente, José Ramón Parada, o director xeral de Asistencia Sanitaria, Alfredo Silva, e a de Recursos Humanos, Mar Pousa. A única cara que non era nova era a da directora xeral de Planificación e Reforma Sanitaria, Sofía López Linares.
Aínda que non entrou en medidas concretas porque se trataba dunha primeira toma de contacto, Gómez Caamaño trasladou que haberá unha nova etapa na administración sanitaria co obxectivo de "situar no centro do sistema aos pacientes e aos que coidan aos pacientes", é dicir, aos 43.000 traballadores do Sergas, segundo informa a Consellería nun comunicado.
Ademais, o novo titular de Sanidade --como xa avanzou o mércores en Ferrol-- mostrou o seu compromiso con ter "un completo" plan de ordenación de recursos humanos que permita programar e dimensionar as necesidades presentes e futuras do sistema público.
De feito, reiterou que será obxecto de diálogo na mesa sectorial cando volva funcionar, xa que desde a convocatoria electoral do 18 de febreiro quedou en 'stand-by'. A previsión é que este órgano negociador arranque a súa actividade do actual mandato a comezos de xuño.
"BOAS SENSACIÓNS" NOS SINDICATOS
Por parte dos sindicatos, as distintas voces consultadas por Europa Press quedan cunha "boa sensación" tras esta primeira reunión, a pesar da súa queixa unánime da semana pasada por non ser convocados a un acto para a presentación do novo equipo da Consellería.
Respecto diso, segundo as mesmas fontes, o conselleiro desculpouse e mostroulles "predisposición a dialogar". Sobre todo en vista desa vontade de acometer cambios, principalmente na atención primaria, na súa coordinación coa hospitalaria e nunha mellor integración coa propia estrutura da Consellería.
Pero é que aínda queda completar a renovación de altos cargos, por exemplo os xerentes das áreas sanitarias. O propio Gómez Caamaño comentou este mércores pola mañá que "esta semana" se coñecerán máis cambios.
REPRESENTANTES SINDICAIS
O secretario nacional de CIG-Saúde, Manuel González Moreira, saudou ao conselleiro pero lamentou "o atraso" en celebrar esta reunión, dado que a toma de posesión do novo goberno galego foi xa o 15 de abril.
González Moreira mostrou predisposición da central nacionalista --primeira forza entre os traballadores do Sergas-- a "escoitar" e a "facer propostas" para mellorar o sistema público. Neste sentido, confían en poder ter "accesibilidade" ao equipo do Sergas para poder resolver "cuestións do día a día".
Carlos Castro, o portavoz sanitario de CSIF en Galicia, sae con "boas sensacións" da reunión, porque viu no conselleiro "predisposición" a contar cos sindicatos para acometer os varios cambios que el mesmo deixa entrever nas súas declaracións públicas.
Castro advirte das "moitas frontes abertas" que deixou a mesa sectorial hai meses, como o plan de recursos humanos, pero expresou que CSIF está "aberto a colaborar" coa Consellería para impulsalos.
Nesta mesma liña pronunciouse o responsable sanitario de CCOO en Galicia, Javier González, quen recoñeceu que a reunión foi "mellor do que esperaba" dada a "moi boa predisposición" que se atopou nos representantes da Consellería.
De feito, segundo relata a Europa Press, ambas as partes do encontro coincidiron na "diagnose" dos problemas que presenta o Sergas e na necesidade de reencauzar a negociación sobre o plan de recursos humanos. A isto suma CCOO unha petición: axilizar o concurso de traslados que hai pendente e o plan de substitución xeracional que lanzou o anterior conselleiro, Julio García Comesaña.
Por parte de UXT, o seu portavoz sanitario en Galicia, Javier Martínez, saudou a vontade de cambio para así "gañar en eficiencia", aínda que non cre que estes se acometan de forma "drástica".
Así mesmo, Martínez pon deberes craves ao novo equipo do Sergas: solucionar "o desapego" tanto cos profesionais --facendo máis atractivas as súas condicións laborais-- como cos pacientes.
