Os sindicatos CIG e CESM valoran o acordo "histórico" alcanzado na Mesa Sectorial de que a selección temporal de persoal facultativo especialista de área se faga con listas de contratación
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -
O Sergas deu traslado aos sindicatos da súa predisposición a atender a proposta de establecer un sistema de gardas localizadas na PAC para cubrir ausencias imprevistas que poidan xurdir en fins de semana ou festivos.
Así o transmitiu nun comunicado o Servizo Galego de Saúde tras a celebración durante a mañá deste venres da Mesa Sectorial na que se abordaron as condicións laborais e asistenciais do persoal de Puntos de Atención Continuada (PAC).
O Sergas informa que tamén se mostrou favorable, como xa reiterou "anteriormente", a atender outras reivindicacións manifestadas polos propios profesionais, como o pago da dobre dieta en domingo/festivo ou o establecemento dunha uniformidade común en todos os PACS de Galicia.
SELECCIÓN TEMPORAL DE PERSOAL FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA
Ademais, a Administración sanitaria tamén informou do acordo alcanzado cos sindicatos na Mesa Sectorial para que a selección temporal de persoal facultativo especialista de área (FEAS) realícese a través de listas de contratación.
A Consellería incide en que se dá así cumprimento ao Pacto de Contratación, aplicando un sistema de selección que terá en conta a nota da OPE e a acreditación de méritos (como servizos prestados e formación e investigación).
Outro dos asuntos da orde do día, acordados na Mesa Sectorial, foi a flexibilización para todo o persoal estatutario do goce de dous días de libre disposición, correspondentes ao ano 2018 até o 31 de marzo de 2019. Trátase dunha medida de conciliación para facilitar que os profesionais gocen estes días de libre disposición ordinarios e adicionais.
Tamén se pechou a negociación dos proxectos de ordes que permitirán a integración no réxime estatutario de persoal laboral de entidades públicas adscritas á Consellería de Sanidade e de persoal funcionario laboral dos hospitais dependentes do Sergas.
A integración efectiva deste persoal permite que este colectivo poida acceder ao sistema de carreira profesional ordinaria do Sergas.
A Consellería de Sanidade avanza que a próxima semana convocarase unha mesa sectorial extraordinaria para seguir estudando as reivindicacións deste colectivo.
Os SINDICATOS CIG E CESM APLAUDE O "FEITO HISTÓRICO" DA CONTRATACIÓN "OBXECTIVA" DE FEAS
O sindicato CIG-Saúde destacou o "feito histórico" do acordo alcanzado na Mesa Sectorial con respecto á contratación do persoal facultativo especialista no ámbito hospitalario (FEAS), que "permite romper co pasado e establecer as bases de futuro", ao supor que "todas as contratacións váianse dar por lista".
Neste sentido, a CIG lembra que na década dos anos 90 asinouse o primeiro pacto de selección temporal do persoal do SERGAS que tiña como obxectivo que "os contratos do SERGAS ofertásense mediante un sistema baseado nos principios de igualdade, mérito e capacidade".
A secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín puxo en valor que "non foi fácil incluír neste pacto ao persoal facultativo" porque a administración sanitaria e outros factores "resistíanse a que a selección de persoal se fixese a través dun sistema público e transparente".
Sinala ademais que, despois de varios conflitos, incorporouse progresivamente ao pacto de selección de persoal ao persoal facultativo de atención primaria, como médicos de familia, pediatras e odontólogos.
A secretaria nacional de CIG-Saúde saudou que "por fin agora en pleno século XXI incorpórase ao pacto de selección temporal ao persoal facultativo de atención hospitalaria".
No pacto se baremarán os méritos de cada aspirante e as contratacións serán ofertadas por rigorosa orde de puntuación nas listas, precisa a CIG, nun baremo formado nun 80% por méritos --80 puntos--, nos que se contará a nota OPE, os servizos prestados, a formación e a investigación.
O 20% restante será unha entrevista --20 puntos--, regulada para o acceso a determinados postos, nos que a Administración terá que, previamente, definir cales son as características específicas que motivan a realización dunha entrevista ou memoria.
CIG-Saúde rexeitou a realización do entrevista pero, ante "a negativa do Sergas", apostouse "por apoiar este pacto de selección de FEAS e incorporar mecanismos de control para a súa realización", explica Abuín.
A isto, o sindicato engadiu que outra das cuestións que incorpora o pacto é que as incidencias na contratación de facultativos serán tratados na comisión de seguimento, do mesmo xeito que sucede con outras categorías. "Isto vainos permitir presentar modificacións para corrixir e mellorar o seguimento do pacto", conclúe.
Pola súa banda, a delegación da Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) describiu o acordo alcanzado na Mesa Sectorial como "unha vitoria importante" na "longa e dura loita" por conseguir que a contratación destes facultativos leve a cabo seguindo criterios puramente obxectivos "e non arbitrarios e subxectivos, como ocorre na actualidade".
CESM incide que esixía desde 2016, cando se asinou o Pacto de selección de persoal estatutario do Sistema Público de Saúde de Galicia, un "cronograma claro de implantación dun sistema de contratación transparente e obxectivo" a todos os facultativos.
Desta forma, a Central Sindical considera que co acordo deste venres dáse "un paso importante para acabar coa discriminación que estes profesionais padecían ao carecer dun sistema de contratación garantista" e destérrase " a arbitrariedade, a dedocracia e o enchufismo causantes da precariedade laboral que empezaba a perpetuarse e, no seu lugar, afloran todas esas prazas ocultas para que poidan optar a elas os profesionais máis aptos".
O sindicato engade que con este acordo valorarase máis a formación, a experiencia, os méritos profesionais e as cualificacións obtidas nos exames das Ofertas Públicas de Emprego (OPE) e sen ter que someterse a unha entrevista subxectiva.
O Sindicato Médico conclúe valorando que "pola vía da negociación e o diálogo nos 5 últimos meses conseguiron o recoñecemento da Carreira Profesional e agora o Pacto de Contratación para os Feas".
