Educación asegura que el compromiso de estabilidad abierto para los interinos que piden los sindicatos "vulnera" la ley

SANTIAGO DE COMPOSTELA 8 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Consellería de Educación aseguró hoy que el compromiso de estabilidad abierto que reclaman los sindicatos para el acceso del personal docente interino y sustituto a la Administración "transgrede el ordenamiento jurídico y vulnera los principios constitucionales de acceso a la función pública", basados en la igualdad, el mérito, la capacidad y la publicidad.

En un comunicado, Educación aseguró que, pese a su "voluntad" de lograr un acuerdo sobre la regulación de las condiciones laborales de este colectivo no universitario, "las diferentes posiciones" de las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial y la "posición inflexible" de alguna llevaron a la consellería a retirar la cláusula que había presentado para garantizar un puesto de trabajo para el profesorado interino con 50 años cumplidos y 15 de servicio hasta que cumplan los 65 años de edad.

Así, el departamento autonómico explicó que con un compromiso de estabilidad abierto no sólo podrían acceder los docentes que reuniesen los requisitos, sino que también aquellos que los adquiriesen en el futuro y supone establecer un acceso a un puesto de trabajo con carácter permanente en el sector público que "vulnera" el ordenamiento jurídico y atenta contra la igualdad que propugna la Constitución.

No obstante, Educación hizo "hincapié" en su "voluntad negociadora, puesta de manifiesto a lo largo de todo el proceso, e incluso haciendo una propuesta de garantizar el desarrollo de un puesto de trabajo para un colectivo del profesorado interino".

IMPOSICIÓN

Sin embargo, advirtió de que esta "voluntad negociadora" no puede "confundirse con la imposición" pretendida por parte de las organizaciones sindicales, puesto que "de ninguna manera la Administración educativa puede aceptar propuestas que infringen la legalidad vigente".

Además, recalcó que puso de manifiesto su disponibilidad de lograr un acuerdo sobre las restantes mejoras de las condiciones de trabajo de profesorado interino y sustituto que se contienen en el último documento presentado a las organizaciones sindicales.

De igual forma, recalcó su "firme voluntad" de reducir la precariedad en el empleo de la función pública docente, "haciendo amplias ofertas de empleo" en el marco del sistema de acceso a la función pública previsto en la Ley Orgánica de Educación.